Stage
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BTS Assistant de Manager Séminaire académique – Académie de Versailles Mars 2008Des pistes pour trouver un stage....................................... 2 Les moyens de financement..............................................13 Des sites pour vous aider ..................................................19 Documents supplémentaires .............................................20
Un stage au Royaume-Uni
Le cadre légal du stage
Au Royaume Uni, on distingue plusieurs catégories de stages. Sandwich and industrial placements : Un placement en entreprise rémunéré pendant une période déterminée d’un cursus universitaire, pris en compte pour l’obtention du diplôme Sa durée est souvent d’une année entière Work-based project : Mission spécifique obligatoire dans le cursus effectuée dans une entreprise Work placement Période de travail rémunéré ou non faisant partie intégrale des études. Le placement peut être organisé entre l’université et l’employeur ou par l’étudiant lui-même Internship : Ce terme fait référence au placement d’un jeune dans une grande entreprise pour une durée de 6 à 12 semaines, souvent pendant les vacances d’été. La durée du stage doit être inférieure à un an. Le stagiaire rémunéré ou non a le même statut que les employés. La convention de stage tripartite doit impérativement fixer les différentes modalités du stage ( rémunération, assurances, responsabilités..)
Protection sociale : Pour les stages rémunérés, si le salaire est supérieur à £72 par semaine, le stagiaire est tenu de verser les cotisations d’assurance à la « National Insurance » Si le stage est non rémunéré ou si le salaire est inférieur à £ 72 par semaine, le Élodie SERGENT Académie de Versailles 2
stagiaire sera couvert par sa caisse d’assurance maladie française dans le cadre de la convention tripartite. Avec la carte européenne d’assurance maladie, les frais de soins sont pris en charge. Le stagiaire se présente auprès du « General Practitioner » ( GP) appartenant au