Economie – Droit

Les Suicidaire chez France Télécom

Présentation:

France Télécom est une société française de télécommunication ; qui a été créée en 1998. Elle emploie près de 172 000 personnes, dont 105 000 en France, et sert près de 226 millions de clients dans le monde

Objectifs :Le plan Next (2006-2008) est le plan de redressement de la société France Télécom qui vise entre autres à réduire les coûts – principalement salariaux – de la société, à mener une politique de produits et services convergents, et à regrouper toutes les enseignes du groupe sous une marque unique (Orange), sauf pour les activités téléphonies fixes qui restent sous la dénomination France Télécom. Il est prévu de diminuer les effectifs de 10%, soit 22 000employés.
Les effectifs de 2005 à 2009 fondent de 196 000 employés à 167 000.
Nouvelles méthodes de management (Next) :Le plan Next introduit un management violent. En 2004, 4 000employés sont formés durant dix jours afin d'accomplir sur le terrain le plan Next: la réduction des effectifs est une priorité, de nouvelles techniques de managements sont introduites, la méthode est de dégrader les conditions de travail, afin de pousser psychologiquement une partie des employés au départ volontaire, réduisant ainsi les indemnités à payer.

Suicides :En septembre 2010, le nombre de suicides depuis le lancement du plan Next s’élevait à cinquante-huit. Le 26 avril 2011, un employé s'est suicidé en s'immolant par le feu.
France Télécom : un salarié se suicide en s'immolant par le feu

Un salarié de France Télécom-Orange âgé de 57 ans s'est suicidé, mardi 26 avril au matin, en s'immolant par le feu sur le parking d'un des sites de l'entreprise situé à Mérignac, près de Bordeaux. L'homme qui s'est suicidé était père de quatre enfants. Il était représentant du personnel pour la CFDT et préventeur, c'est-à-dire chargé des conditions de travail, de l'hygiène et de la sécurité, depuis plusieurs années. Suicides chez France Télécom