stress

47028 mots 189 pages

Éric

Albert

Laurence

Saunder

stress.fr
Comment l’entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs ?

Si le stress n’est pas un phénomène nouveau, il est très récent que l’entreprise s’y intéresse et commence à faire des choses pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile !
En effet, depuis que le sujet est devenu un marché, les
« experts » se sont multipliés. Chacun y va de ses préconisations avec une rigueur scientifique plus ou moins sérieuse.
Cet ouvrage fait un point précis sur l’état de la connaissance sur le sujet et montre de façon très pratique comment on peut et comment on doit agir sur le stress au travail.
Les auteurs Éric Albert et Laurence Saunder dirigent l’un des cabinets de référence sur le stress au travail qui, depuis plus de 20 ans, trouve des solutions pour les entreprises en alliant rigueur et pragmatisme.

Éric Albert, psychiatre, éditorialiste aux Echos, est auteur de nombreux ouvrages sur le stress et le management.
Laurence Saunder, dirigeante, est l’auteure de L’Énergie des émotions.

Code éditeur : G54623
ISBN : 978-2-212-54623-1

barbarycourte.com

Ce livre s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise, managers, dirigeants, RH, partenaires sociaux, services de santé au travail… Il leur offre une compréhension de ce fléau et des solutions pour y faire face.

Stress.fr
Comment l’entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs ?

Groupe Eyrolles
Éditions d’Organisation
61, bd Saint-Germain
75240 Paris cedex 05 www.editions-eyrolles.com www.editions-organisation.com

Chez le même éditeur :
D'Éric Albert :
– Le manager durable
– N'obéissez plus !
– Pourquoi j'irais travailler
– Au lieu de motiver, mettez-vous donc à coacher !
– Le manager est un psy
– Managers, faites-en moins !
De Laurence Saunder :
– L'énergie des émotions

Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie

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