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Structure et dynamique des organisations

5197 mots 21 pages
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STUCTURE ET DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS Biographie de l’auteur : Henri Mintzberg, né le 2 septembre 1939, à Montréal, est un universitaire canadien en sciences de gestion, auteur internationalement reconnu d'ouvrages de management.
Il est actuellement titulaire de la chaire Cleghorn à la Faculté d'administration de l'Université McGill de Montréal, où il enseigne depuis 1968. Il fut également professeur d'organisation à l'INSEAD (Institut Européen d'Administration des Affaires), Institut européen d'administration des affaires de Fontainebleau, en France.
Ingénieur et docteur en management des organisations, il a orienté ses recherches dans trois directions: l'élaboration de la stratégie, l'emploi du temps, et l'organisation de l'entreprise.
Son ouvrage principal s’intitule «Structures des organisations et dynamique des entreprises». Selon Mintzberg, le concept de structure est défini comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour ensuite, assurer la coordination nécessaire entre ces tâches .
Ce livre a été écrit pour tous: * les cadres qui agissent dans ce domaine, * les spécialistes qui les conseillent, * les professeurs qui y consacrent leurs recherches, * les étudiants qui veulent l'apprendre.
Ce livre à été publié

Bibliographie : * 1973 : The Nature of Managerial Work - traduit en français sous le titre Le manager au quotidien (Éditions d'Organisation) * 1979 : The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research - traduit en français sous le titre Structure et dynamique des organisations (Éditions d'Organisation) * 1983 : Power In and Around Organizations - traduit en français sous le titre Le pouvoir dans les organisations (Éditions d'Organisation), pour l'essentiel du livre, et sous le titre Pouvoir et gouvernement d'entreprise (Éditions d'Organisation) pour la dernière partie * 1983 : Structure in

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