Style de direction

Pages: 3 (522 mots) Publié le: 14 avril 2011
Auteur : Sophie Catinaud
Établissement : Lycée Gaston Berger
Académie : Lille
Relecture : Jean-Bernard Ducrou |Mots-clés : Styles de direction
| |
||Date de publication sur le site : juin 2008 |
| |Date de révision :|

|Discipline : Management des entreprises ||INTITULé DE LA SéQUENCE : Caractériser et analyser des styles de direction |

|Problématiques :|
|Le style de direction est un facteur de contingence qui influence de manière déterminante leprocessus décisionnel dans les entreprises. |
|Dégager les caractéristiques principales des styles de direction apparaît donc nécessaire pour comprendre leur influence sur la prise de |
|décision.. |
|L’étude des styles de direction (ou styles de management)proposés par Rensis Likert ne doit pas se limiter à une approche descriptive mais |
|doit conduire à une interrogation sur l’actualité du style de management participatif.|

|Public |Classe de 1re année de BTS |
|Place dans leprogramme |partie 1 : finaliser et décider |
| |1. entreprendre et diriger...
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