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Styles de direction

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|Caractéristiques |1. Autoritaire |2. Autoritaire |3. Consultatif |4. Participatif |
| | exploiteur | paternaliste | | |
|Confiance des |• Aucune. |• Confiance |• Grande confiance, |• Confiance absolue à |
|responsables en | |condescendante, |mais pas totale, |tous égards. |
|leurs subordonnés | |relation maître- |souhaite se réserver | |
| | |serviteurs. |le contrôle des décisions. | |
|Intérêt des |• Rapports distants. |• Contacts étroits dans |• Rapports assez étroits. |• Rapports |
|supérieurs pour | |la mesure où chacun | |généralement très |
|leurs subordonnés | |reste à sa place. | |étroits, reposant sur |
| | | | |la confiance. |
|Système de |• Craintes, menaces, |• Récompenses et, |• Récompenses, |• Récompenses |
|motivation |sanctions, |éventuellement |éventuellement |économiques par un |
| |éventuellement

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    vont enrichir mon sujet pour : • les lieux d'ensemble • les lieux rapprochés • les milieux sociaux • les ambiances. Huitième règle Je décide d'aller au bout de mon projet et pose pour cela les conditions suivantes: • je suis prête • je ne doute pas de pouvoir écrire ce livre • je m'autorise à le faire • j'en assume la pleine et entière responsabilité. Neuvième règle Je planifie concrètement la mise en chantier de mon livre: • je réserve une partie de mon énergie quotidienne pour l'écriture de mon livre • je visualise chaque soir la séance d'écriture du lendemain • je me conditionne pour l'organisation matérielle de mes séances d'écriture.….

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    Puis, je devrai analyser les pertes d’eau-de-vie lors de la mise en bouteilles et de l’assemblage des coupes*. Mon rapport va s’articuler autour de différents points. Premièrement, je commencerai par la présentation de mon entreprise d’accueil. Enfin, vous y trouverez ce qui ma étonné lors de mon arrivée au sein de la « maison ».….

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  • Guerlain
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    Chaque produit a un prix différents que les autres, les prix de tous les produits sont plus élevés par rapport aux….

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  • Comptable
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    Annexe I- Illustration du Passage du RNC au RNF [pic] ANNEXE I PRESENTATION D'UN CAS D'ILLUSTRATION DU PASSAGE DU RESULTAT COMPTABLE AU RESULTAT FISCAL [pic] Afin d'expliciter le passage du résultat comptable au résultat fiscal à travers la quasi-totalité des cas possibles de retraitement et d'aider ainsi à la compréhension des règles légales en la matière, il est proposé ci-après un cas pratique d'illustration de ce passage, et du calcul de l'IS ainsi que de sa liquidation. Cet exemple ne retrace pas une mission d'audit fiscal à proprement parlé, selon la méthodologie exposée ci-dessus, mais uniquement une intervention de l'auditeur fiscal dans un cadre d'aide à l'établissement du tableau de passage et le calcul de l'impôt, afin d'éclairer sur les mécanismes qui déterminent ce passage.….

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  • rapport
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    et nous facilite l’adaptation à la vie professionnelle et l’établissement des rapports directs avec les autres, ce qui débouche sur une intégration assez rapide et favorable . Dans le premièr chapitre, je présenterais la fiduciaire et sa composition . En suite, j’en arriverais à la présentation de mes différentes taches au cours du stage . Mon rapport prendra fin avec une conclusion qui reflétera mes impressions durant mon stage . 4 5 RAISON SOCIALE….

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    Ce que je veux apporter:1.Permettre aux enfants de découvrir des nouvelles cultures et pays du monde. 2.Stimuler l'imaginaire .3.Déveloper la comréhension et l'écoute de l'enfant.4.Faire du loisirs de l'enfant un moment convivial,qui donne une dinamique d'echange et de partage. Moyens : Ce que je fais pour atteindre mes objectifs 1.….

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