Styles de management
1017 mots
5 pages
V S M 08Module d’Enquête sur les Valeurs, version 2008 Questionnaire Version en langue française
Peut être utilisé librement à des buts de recherches. Permission requise pour reproductions à buts commerciaux. Publication 08-01, janvier 2008 Copyright @ Geert Hofstede BV hofstede@bart.nl ; www.geerthofstede.nl
Version en langue française: Traduction: Jean-Bernard Dussert Vérification: Pr. André M. Everett Université Jean Moulin Lyon 3 (IAE), France University of Otago (Business School), Nouvelle-Zélande University of Otago (Business School), Nouvelle-Zélande
© Geert Hofstede 2008
QUESTIONNAIRE INTERNATIONAL (VSM 08) – page 1 Veuillez imaginer un travail idéal, en faisant abstraction de votre emploi actuel, si vous en avez un. En définissant ce travail idéal, quelle importance accorderiez vous à… (Veuillez répondre en entourant une réponse par ligne) : 1 = de la plus haute importance 2 = très important 3 = assez important 4 = peu important 5 = très peu d’importance ou sans importance 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. avoir suffisamment de temps pour votre vie personnelle ou familiale avoir un supérieur direct que vous pouvez respecter voir de bonnes performances reconnues avoir une situation stable travailler avec des personnes agréables effectuer des tâches intéressantes être consulté par votre supérieur à propos de décisions impliquant votre travail vivre dans une zone désirable avoir un travail respecté par votre famille et vos amis avoir des possibilités de promotion
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Dans votre vie privée, quelle importance accordez vous à… (Veuillez répondre en entourant une réponse par ligne) : 11. 12. 13. 14. réserver du temps pour les loisirs la modération ; avoir peu de désirs être généreux envers les autres la modestie ; paraître humble et non imposant 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 5
© Geert Hofstede 2008
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