Sujet bts gsi 2011

1997 mots 8 pages
Sommaire L’organisation et la planification d’une réunion 1 I. Les types de réunion 1 II. Choisir le type de réunion adapté 4 III. Prévenir les participants 5 Séminaire de 3 jours à Paris 5 Entretien avec le comptable, le responsable pour faire le point sur certains dysfonctionnements 5 Réunion pour le suivi d’un projet 5 Bilan, le lundi matin, avec les commerciaux 5 Le Directeur souhaite s’entretenir avec vous en vue du réaménagement de votre espace de travail 5 M. Dupont veut rencontrer le Directeur pour faire le point sur les ventes 5 Le Directeur veut réunir le personnel pour présenter de nouvelles modalités. 5 IV. La préparation matérielle de la réunion 6

L’organisation et la planification d’une réunion

En situation professionnelle, les occasions de se réunir sont nombreuses, que ce soit pour

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Alors que l’entretien rassemble deux ou trois personnes, la réunion est un

La raison d’être de la tenue d’une réunion doit être mûrement réfléchie afin de ne pas céder aux travers de la « réunionnite aiguë ». Il est intéressant de se poser les questions suivantes :

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Pour être efficace, une réunion doit être préparée.

Les conditions pour avoir une réunion efficace :

* Se réunir : c’est le moyen le plus efficace * Ne réunir que les personnes concernées * Se réunir sur un objectif précis * Préparer la réunion * Avoir recours à un animateur * Avoir une méthode de travail * Ne pas dépasser une heure et demie de réunion (ou prévoir des pauses)

Les types de réunion
Il existe une grande variété de réunions.

Types | Objectifs | Exemples | Réunion d’information descendante | La Direction souhaite transmettre une information au personnel | Adoption d’une nouvelle charte graphique | Réunion d’information ascendante | Elle permet de recueillir des informations, des opinions ou des réactions de groupe et de les faire remonter vers la

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