user icon

sujet organisations et métiers

1617 mots 7 pages
Montre plus
DOSSIER BAC
FICHE N° 5
RECTORAT

LES ORGANISATIONS ET LES MÉTIERS
L’entreprise
Définition d’une organisation et finalité
Les caractéristiques, l’activité, la structure et les fonctions d’une organisation
L’emploi
Définition et notion
Les caractéristiques d’un métier
Différence entre emploi et métier
Mon entreprise et emploi
Présentez en quelques lignes votre entreprise et métier
Annexes
L’entreprise : Fiche d’identité, photos, organigramme…
L’emploi : Fiche métier, foires aux questions

1 : L’entreprise
a)
C’est l’activité d’une personne ou d’un groupe de personnes qui travaillent pour fournir des biens et des services à des clients : les clients attendent une valeur du produit (bien ou service) vendu par l’entreprise les salariés travaillent pour une rémunération les actionnaires sont intéressés aux résultats grâce aux dividendes les fournisseurs réalisent un chiffre d’affaires en vendant les matières premières l’État perçoit des impôts et taxes
Enfin, l’entreprise peut avoir des finalités supplémentaires : sociales, environnementales ou sociétales
FINALITÉS

INTERNESEXTERNES

Finalités économiquesFinalités socialesFinalités économiquesFinalités sociales

Développement de la rentabilitéParticipation des salariés Assurer un serviceDévelopper une
Aux décisionsde qualitéimage de marque
Participation financière Répondre aux besoins Assurer la sécurité
Des salariésdes consommateursd’utilisation du produit
b)
Caractéristiques : SARL, SA, SNC, SCM, etc…
Activités : Peuvent être commerciales, industrielles ou de service
Structures : Direction générale, direction commerciale, direction financière, etc…
Fonctions : Identifiées par FAYOL : elles sont au nombre de 6 : techniques, commerciales, financières, sécurité, comptables et administratives. On ne retrouve pas toutes ces fonctions dans chaque entreprise, cette typologie s’inscrit plutôt dans le contexte industriel du 19ème-20ème siècle
Recherche, développement, qualité,

en relation

  • M.alix
    902 mots | 4 pages

    Elles sont présente chez celui qui espérer le succés de son activité et son enrichissement personnel. Elle sont encore plus manifestés lorsque le dirigeant réfléchit aux moyens de limiter les risques que présentent les différents structure d’entreprises. A : La prise en compte des risques et de la responsabilité 1 : Les préoccupations individualistes Le créateur d’entreprise est motivé par la volonté d’assurer sa réussite professionnelle. Souvent il espere trouver dans l’entreprise le cadre d’un emploi stable opportunités de revenus réguliers , voire important. Pour legitime qu’elle soit , cette disposition d’esprit implique une réflexion sur le type de structure favorable.….

    montre plus
  • STMG PROJET METENIER Solutions
    346 mots | 2 pages

    Pour éviter, ou du moins rattraper la baisse du résultat dégagé par l’entreprise, il faudra attirer plus de clients. Pour cela il faudrait mettre en œuvre de solutions telles que des publicités, des remises et/ou des réductions. Il faut aussi améliorer croissance et le développement de l’entreprise car….

    montre plus
  • Gestion chez claudes
    5350 mots | 22 pages

    Les avis sont des données précieuses pour l’entreprise car ils expriment le ressenti que les clients ont de la marque. Parce qu'ils sont les seuls juges compétents de la qualité des produits et services, ces retours vont permettre d'améliorer l'offre de l’entreprise. J’ai pensé que cela pourrait être une bonne idée pour l’entreprise d’en savoir plus sur ce que ressentaient leurs clients sur leurs nombreux et divers produits. Pour construire mon enquête j’ai créé un questionnaire, d’une vingtaine de questions qui étaient soient à choix multiples, soient par notation de 1 à 10, soient en leur laissant la place pour écrire quelques mots. Ce questionnaire regroupait :· des questions socio-démographiques : dans quelle tranche d’âge vous situez vous ?….

    montre plus
  • Taureau blanc
    377 mots | 2 pages

    Chapitre 1 Les fonctionnements individuels dans l'organisation Chaque individu possède un certain nombre de caractéristiques qui lui sont propres et qui signent son originalité. Ces caractéristiques individuelles déterminent la façon dont il appréhende son environnement et donc la façon dont il va évoluer en son sein ( son comportement).….

    montre plus
  • ACRC Fiche2 Service
    1070 mots | 5 pages

    Etant spécialiste dans cette catégorie de produits, l’entreprise ne peut se permettre de fournir un conseil ainsi qu’un suivi SAV incomplets. Les objectifs poursuivis : Répondre et solutionner la réclamation du client en lui fournissant l’embrayage correspondant au véhicule. Instaurer une relation de confiance avec le client quant à la….

    montre plus
  • Dossier eco droit
    1619 mots | 7 pages

    L’emploi a) Définition et notion b) Les caractéristiques d’un métier c) Différence entre emploi et métier 3. Mon entreprise et emploi Présentez en quelques lignes votre entreprise et métier Annexes L’entreprise : Fiche d’identité, photos, organigramme… L’emploi : Fiche métier, foires aux questions 1 :….

    montre plus
  • Les perspectives de l'économie marocaine
    2823 mots | 12 pages

    2-Quelle place pour l’entreprise? -L’entreprise doit relever le défi de la mondialisation et se préparer à la concurrence étrangère (elle doit emprunter la voie de la performance); -L’entreprise doit respecter sa responsabilité sociale et citoyenne, en particulier en matière d'emploi, de formation, des salaires, des services sociaux, de rationalisation de la consommation d'énergie, d'eau et de produits subventionnés. -L’entreprise doit profiter davantage des accords de libre- échange signés par le Maroc qui leurs offrent un marché de taille….

    montre plus
  • M.Ringo
    680 mots | 3 pages

    Chaque réponse apportée à un client peut être citée comme exemple, dans le contenu et dans la forme. Les recommandations sont construites sur des propositions étudiées et personnalisées. 2. Personnalisation Chaque membre se sent reconnu et unique lors du traitement de ses demandes.….

    montre plus
  • Les professionnels du rire
    627 mots | 3 pages

    L’entreprise constate à l’inventaire que certains clients n’ont pas réglé leur dette à l’échéance prévue, même après plusieurs rappels. Leur situation permet de penser qu’il y a un risque partiel de non recouvrement qui est apparu. Ce qui correspond pour l’entreprise à une dépréciation non définitive de ses créances. Il est donc prudent de passer ses clients en clients douteux au montant toutes taxes comprises alors on va débiter le compte « 416 clients douteux »….

    montre plus
  • 6a8cc769b45d41a7f5878965f56b8b89 entreprise dossier
    1635 mots | 7 pages

    DOSSIER BAC FICHE N° 5 RECTORAT LES ORGANISATIONS ET LES MÉTIERS 1. L’entreprise a) Définition d’une organisation et finalité b) Les caractéristiques, l’activité, la structure et les fonctions d’une organisation 2. L’emploi a) Définition et notion b) Les caractéristiques d’un métier c) Différence entre emploi et métier 3. Mon entreprise et emploi Présentez en quelques lignes votre entreprise et métier Annexes L’entreprise : Fiche d’identité, photos, organigramme… L’emploi : Fiche métier, foires aux questions 1 : L’entreprise a) C’est l’activité d’une personne ou d’un groupe de personnes qui travaillent pour fournir des biens et des services à des clients : les clients attendent une valeur du produit (bien ou service) vendu par l’entreprise les salariés travaillent pour une rémunération les actionnaires sont intéressés aux résultats grâce aux dividendes les fournisseurs réalisent un chiffre d’affaires en vendant les matières premières l’État perçoit des impôts et taxes Enfin, l’entreprise peut avoir des finalités supplémentaires : sociales, environnementales ou sociétales FINALITÉS INTERNES EXTERNES….

    montre plus
  • Thewall79
    1370 mots | 6 pages

    entreprise, en général, est à la fois client et fournisseur. Elle doit donc s’approvisionner auprès d’autres entreprises pour les produits qu’elle revend ou la matière première dont elle a besoin. N.B. Il serait souhaitable de….

    montre plus
  • Joekjodkozed
    368 mots | 2 pages

    Bonne lecture ! L’entreprise Soremat se situe dans la zone industrielle de vichy Rhue, rue du sergent Bourdeaux à Creuzier le Vieux. L’activité de l’entreprise est l’achat et la revente de machines de conditionnement dans le secteur cosmétique, pharmacie, parfumerie, et chimie et l’entreprise remet en état les machines et les adaptes aux besoins des clients.….

    montre plus
  • Madame montespan
    1101 mots | 5 pages

    Ses Fournisseurs , Clients et autres .. Leurs clients sont des vendeurs professionnels dont des cuisinistes, ébénistes, architectes, plombiers ou encore menuisiers. La particularité de l’entreprise est qu’elle vend ses SPA aux particuliers, elle possède un Showroom pour les visiteurs (qui n’est plus en service en ce moment car il va être reconstruit). Les produits vendus sont de haute gamme.….

    montre plus
  • eco droit
    1058 mots | 5 pages

    2. Quelles sont les caractéristiques de l’organisation du travail L’organisation du travail repose sur une certaine nombre de caractéristiques : -la division : les rôles de chacun doivent être répartis dans l’entreprise. Le découpage peut être fait selon les grandes fonctions de l’organisation (fonction commerciale, fonction de production…)….

    montre plus
  • turnover
    389 mots | 2 pages

    Comprendre pourquoi les personnes quittent leur emploi: Modèle traditionnel vs. Modèle de déploiement Modèle traditionnel: Les personnes quittent leur emploi → attitudes négatives (p. ex: insatisfaction, désengagement, perte de motivation, etc.) Les personnes restent en emploi → attitudes positives (p. ex: satisfaction, engagement élevé, motivation soutenue, etc.)….

    montre plus