SUPERSPORT

Pages: 2 (301 mots) Publié le: 6 janvier 2014
Dossier 1

1. Présentez les éléments essentiels de la culture d'entreprise .

Esprit du sport, gagneur, combatif, la satisfaction client, reconnaissance, et assistance accueil, esprit d'équipe,solidarité, performance, le professionnalisme, une culture de formation ( savoir faire savoir être et la passion du sport)

2. Classer les métier selon leur niveau de responsabilité assistant etresponsable ?

Faire la déclinaison entre chacun, classer hiérarchiquement, assistant on des tâches plus opérationnelles, alors que les Responsable on plus des tâches d'animation.

3.Justifier 10critères de comportement pertinents pour un animateur de rayon qui seront utilisés lors d'un recrutement?

Ténacité prise de décision, esprit d'équipe, communication être organiser, dynamique,sportif, empathie, être à l'écoute/ patient, analyse des problèmes, jugement, attachement à l'environnement, créativité, pédagogique, gout du challenge, savoir gérer, formateur,contrôle, expérience

4.Identifiez les types de manageur que vous avez obervés et commentez?

Véronique est un leader ship autoritaire ( paternaliste)

François est un leader ship participatif
Oliver est un leader shiplaisser-faire ( délégation)

Gilles est un leader ship autoritaire ( normatif) il fait beaucoup de contrôle

DOSSIER 2

1. Pour quelles raisons le groupe La Mondiale a-t-il organisé un séminaireà saint Domingue pour les 900 de ses collaborateurs?

Cohésion d'équipe, intégrer les nouveau salariés faire connaissance, s'imprégner de la culture d'entreprise créer un lien social, échangercommuniquer, s'identifier à l'entreprise, créer un sentiment d'appartenance.

2. Quelles sont les valeur transmises par la Mondiale à ses nouveau collaborateur lors de la fabrication en groupe d'unefresque monumentale sur le vision de l'entreprise?

Partager des valeurs communes autours de l'idée qu'ils ont de l'entreprise, développer l'esprit créatif innover pérennité, faire confiance,...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !