Symbolique des couleurs
L’organisation doit trouver le moyen de transmettre son message de façon qu’il soit compris facilement. Le message doit être clair et sa représentation efficace.
La conception d’un logo illustre bien ce souci : il doit porter l’identité et la personnalité de l’organisation.
Pour mettre en accord le message et sa représentation, l’organisation peut jouer sur divers éléments :
o Sur l’écriture (les différentes typographies ou polices de caractère permettent de donner un style à une écriture et de susciter une émotion) ;
o Sur les illustrations ;
o Sur les couleurs (les couleurs sont porteuses de sensations et de symboles) ;
|LA SYMBOLIQUE DES COULEURS |
|Couleurs |Évocation |Effets recherchés |
|Le bleu |Ciel, air, eau, pureté, calme… |Rafraîchir, apaiser, inciter à la méditation… |
|Le vert |Nature, origine de la vie, espoir, régénération… |Reposer, inciter au calme et à la sérénité, donner un sentiment de |
| | |renaissance… |
|Le rouge |Feu, sang, puissance, passion… |Dynamisme, symboliser l’action, la force… |
| | |Peu être perçu comme agressif… |
|Le jaune |Soleil, lumière, chaleur, vivacité… |Donner un sentiment d’énergie, de joie, de bonne humeur… |
|Le blanc |Pureté, neige, lait, propreté… |Symboliser l’hygiène, le