Synthèse

Pages: 2 (285 mots) Publié le: 7 novembre 2010
Page n°10 : Synthèse des pages 2 à 6

L'entreprise Castorama, fondée en 1969 par Christian Dubois, est une chaîne de grande distribution. C'est une enseigne dugroupe KINGFISHER. 663 magasins sont fondés dans 11 pays du monde, pour 65000 collaborateurs et pour 11,74 miliards de chiffre d'affaires 2005, tandis que 100magasins sont fondés en France pour 13000 collaborateurs, pour 2,3 milliards de chiffre d'affaires et 193 millions d'euros de bénéfices net.
Castorama, par sa richesse derecrutements, compte un effectif de 93 % de CDI , un volume d'environ 7000 embauches par an, 200 contrats d'alternance et d'apprentissage, 1300 stagiaires écoles,une moyenne d'âge de 35 ans et une application des principes de non-discrimination et d'égalité.
Les employés de Castorama sont dévoués à leur métier. Par n'importequel temps, ils travaillent selon leur secteur. Ils peuvent également suivre des formations pour évoluer dans leur métier, gravir les échelons, être mieuxrémunérer, et obtenir de bonnes primes si leur travail rapporte du chiffre d'affaires est si il est bien fait dans les délais impartis. La satisfaction du client par leuramabilité et leurs services est primordiale et le directeur du magasin est là pour y veiller. Les RH sont là pour suivre les heures de pointage des employés et gèrentleur plannings pour une bonne ambiance de travil entre tous.
Encadrés par de agents de sécurité, ils peuvent exercer leurs fonctions en toute sécurité et liberté.Tout cela contribue au bon fonctionnement du magasin, à son évolution et bien-sûr, à ce qu'il garde sa place de l'entreprise n°1 en Europe et n°3 dans le monde !
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