Lors de ma recherche documentaire, j’ai récolté diverses informations sur les pompiers professionnels ainsi que sur leurs personnalités. L’organisation que j’ai choisie pour concrétiser mon étude de gestion est la caserne de Degré située en Sarthe qui est l’une des plus grandes dans ce département. La caserne de Degré existe depuis 1986, ayant à sa disposition plus de deux cents pompiers professionnels avec des grades et des personnalités très variés. Cette grande structure m’a amenée à répondre à certaines questions sur l’intégration des pompiers en communauté, ainsi je vous propose en première partie de vous présenter les études différentes, les motivations ainsi que les objectifs d’un pompier, puis en deuxième partie je vous parlerais de leurs personnalités en vous montrant des exemples concrets dans la vie quotidienne et pour finir je répondrais à ma question de gestion en vous expliquant de quelle façon la personnalité des pompiers s’intègre dans une caserne.

Pour devenir pompier professionnel, il faut obligatoirement avoir le Diplôme National du Brevet, pour s’inscrire au concours de sapeur-pompier de 1ère classe. Pour les pompiers professionnels désirant un grade supérieur, il est préférable d’avoir une licence, en d’autre termes un bac +3. Ils sont généralement recrutés en fonction des postes vacants. Afin de mieux comprendre le fonctionnement des divers grades existants, je vais les énumérer. Il existe trois types de catégories : les sapeurs et les caporaux, les sous-officiers et les officiers. Lors de mon entrevue à Degré avec un officier et un sous-officier, j’ai pu remarquer que leurs motivations étaient semblables. Leurs buts pour chacun d’entre eux étaient de sauver les biens ainsi que les personnes au péril de leur vie et d’évoluer dans leurs carrières en s’inscrivant à des formations spécialisées. Effectivement leurs carrières ne stagnent pratiquement jamais, ils évoluent rapidement contrairement à une entreprise quelconque. Etre pompier implique