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Synthèse de questionnaires sur le team building

658 mots 3 pages
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Date : Pour le 03/11/2011

Objet : Synthèse des questionnaires

Durant le mois d’octobre nous avons réalisé un questionnaire semi-directif. 25 entreprises ont été invitées à répondre à notre questionnaire. Nous avons variés les secteurs d’activités comme par exemple l’optique, l’agroalimentaire, les banques, les concessionnaires automobiles ainsi que les agences de voyages.
Le bilan des réponses a appuyé nos recherches effectuées antérieurement. Il a également apporté de nouvelle piste pour consolider notre business plan. Dans un premier temps, nous analysons le questionnaire afin d’en ressortir les principales attentes de nos clients potentiels. Puis dans un second temps, nous déduirons quelles sont les moyens à mettre en place pour les satisfaire, ce qui engendrera le profit.

Notre questionnaire a permis de définir : * Les critères de sélections des entreprises pour choisir leur agence d’évènementielles. * Les principaux évènements organisés régulièrement.

Le bilan du questionnaire nous révèle que les critères les plus récurrents donc les plus importants (≈75%) sont : - Le prix * Les idées

Dans cette période de crise, le prix est l’un des principaux critères. Tout en gardant une prestation de qualité et original. L’agence évènementielle doit être créative, innovante voir même surprenante. Les entreprises paient pour des idées qui correspondent au mieux à l’image qui veulent refléter.
Les entreprises organisent de manière régulière les évènements tel que : * L’organisation de séminaire * Les conventions * Les lancements de produits * Les soirées évènementielles
Deux même secteurs d’activités vont posséder des similitudes dans les réponses, par exemple : - Congrès, séminaire ► concessionnaires d’automobiles. * Lancement de produit ► opticiens et les sociétés de cuisines.
Chaque secteur d’activité possède un besoin propre.

Environ 75% des entreprises interrogées ont déjà réalisées divers

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