Synthèse d'oral de gestion
Nous ne connaissons pas toujours le fonctionnement des régies d'électricité. L’acteur qui est une personne qui participe activement et joue un rôle effectif dans une organisation, occupe une place importante par sa contribution à la production. Nous verrons donc comment un individu devient acteur au sein d’une régie de fourniture et distribution d'électricité et de gaz naturel. Nous observerons ce qui y contribue tout d’abord avec ses caractéristiques et ensuite grâce à la communication.
Un individu a son propre comportement il peut vite devenir acteur grâce à sa personnalité et sa qualification. Dans le métier d'électricien il vaut mieux être tournée vers les autres, stable, autonome et logique. D’après Florentin qui y est apprenti depuis deux ans il est extraverti et autonome cela l’aide car pour certaines taches comme la relève de compteur il ne faut pas avoir peur de s’adresser aux clients et d’être seul, il y a
3825 clients pour l'électricité et 1509 clients pour le gaz naturel
.
Il détient déjà un Certificat d'Aptitude Professionnelle de production et réalisations d’ouvrages électriques il a effectuer des stages en entreprise, c’est pourquoi il connaissait déjà l’attitude à avoir. Il s’est donc lancer dans cet apprentissage pour obtenir un Brevet Professionnel des installations et équipement électriques afin de rentrer un peu plus dans le monde du travail. Il a suivi une formation pour le pilotage des nacelles ce qui lui permet d’être davantage autonome.
La communication interne est importante ainsi que la culture. Au sein du groupement ÉLISE de 12 régie il est possible d’aller travailler dans les autres régie localiser en Isère, ils interagissent donc tous. A Villardbonnot ils sont quinze personnes à travailler, ils fonctionnent par petit groupe car il y a déjà l’équipe administrative et l’équipe de