SYNTHESE

ORGANISATIONS Cadre économique
L’activité économique est traditionnellement divisée en trois secteurs : primaire, secondaire, tertiaire. On distingue la production de biens de la production de services Une entreprise est une entité juridiquement indépendante. Le capital peut appartenir à des particuliers ou à d’autres entreprises Une entreprise cherche a être efficace et efficiente : l’efficacité est la capacité d’atteindre un objectif. l’efficience, c’est le rapport des résultats avec les moyens pour l’obtenir.

ORGANISATIONS Cadre économique
La productivité mesure la performance en termes de production. La rentabilité est le rapport d’un revenu au capital engagé pour l’obtenir. La profitabilité est le rapport du revenu au chiffre d’affaire. La valeur ajoutée, c’est à dire la richesse crée par l’entreprise. Elle est partagée entre les agents économiques qui ont contribué à sa formation : salariés, état et collectivités, prêteurs de capitaux, propriétaire, autofinancement .

ORGANISATIONS Organisation organisée organisation = ensemble structuré de personnes possédant différents moyens techniques financiers, en relation avec son environnement et avec un objectif. Une organisation est institutionnalisée.

Unité de commandement Division fonctionnelle Structure matricielle « Staff and line »

ORGANISATIONS Classements
Critères quantitatifs Taille (Critère statistique et en droit du travail) Indicateurs financiers : résultat, capital, chiffre d’affaire valeur ajoutée Mais aussi : l’excédent brut d’exploitation, le montant des capitaux investis, en dépense de R&D…

Critères quantitatifs Activité : code de la Nouvelle nomenclature d’activité française (code APE), ou code fourni par l’INSEE Statut juridique : SARL, SA, entreprise individuelle

ORGANISATIONS Entreprise
L’entreprise a un but économique : réaliser des bénéfices. Elle a donc un caractère marchand. - Elle combine des matières premières, des ressources matérielles, financières