I S C A E

CYCLE SUPERIEUR DE GESTION

Fiche de lecture en Management

Ouvrage intitulé :

SYSTEME D’INFORMATION DYNAMIQUE
ET ORGANISATION

Auteurs : Rolande MARCINIAK & Frantz ROWE.

Editions : ECONOMICA.

Fiche préparée par :

M.Larbi ABOURAZZEK Animateur :M. ELBAZ

Chapitre I

Fondements des Systèmes d’Information et de Communication (SIC) Information perçue et représentation voulue d’un modèle de gestion.

« Informer, c’est fournir des représentations pour résoudre des problèmes ». Dans les organisations, on est constamment confronté à ce dilemme entre « améliorer sa représentation des états du monde » et « décider de fixer pour une certaine période les variables d’action ».

« L’information est la rencontre d’un problème et d’un ensemble de données ». Il n’ y a pas information sans sujet-agissant, qui juge la pertinence de l’information. Ce qui nous amène à se poser la question suivante : L’humain est-il partie intégrante ou non du système d’information ?

Définitions et conceptions des SIC

L’auteur a élaboré six définitions du concept système d’information :

1) Un système intégré « utilisateur-machine » qui produit de l’information dans le but d’assister les êtres humains dans les fonctions de gestion et de prise de décision. Il utilise des équipements informatiques, des logiciels, des bases de données, des procédures manuelles et des modèles pour l’analyse, la planification, le contrôle et la prise de décision.

2) Une combinaison d’uses et de pratiques de travail, d’information, de personnes et de technologies de l’information en vue d’atteindre des buts prédéfinis.

3) Un système d’information est un ensemble organisé de ressources, qui permettent d’acquérir, de traiter, de stocker, et de communiquer des informations.

4) Un système social de significations partagées.

5) Un Ensemble d’