Système d'appréciation des salariés

Pages: 3 (664 mots) Publié le: 16 novembre 2012
ÉVALUATION INDIVIDUELLE DU MÉMOIRE
Identification
Nom du candidat :       Code permanent :       | Prénom :       Programme :       |
Titre :       |

Évaluation individuellePartie 1-a : Évaluation du mémoire
L’évaluation du mémoire se déroule maintenant en 2 temps. La partie 1 (A et B) est remplie suite à la lecture du mémoire. La partie 2 est remplie durant la soutenance.À la fin de la soutenance, vous remettrez au président de jury votre formulaire complet (3 pages) rempli et signé.

Cochez (√) votre appréciation pour chacun des critères :
Volet 1 : ÉVALUATION SURLE FOND | Excellent | Très bien | Bien | Passable | Échec |
Originalité du travail (innovation : sujet, approche, méthodologie) | | | | | |
Complexité et ampleur du travail de recherche || | | | |
Une certaine contribution à l'avancement des connaissances ou à la mise au point de nouvelles applications | | | | | |
Degré de compréhension de la littérature et des travauxdans le domaine d’études concerné. | | | | | |
Présentation de la problématique | | | | | |
Formulation claires des objectifs ou des hypothèses et en lien avec les travaux dominants dansle domaine | | | | | |
Valeur et justification de la méthodologie et des techniques utilisées | | | | | |
Capacité de synthèse, d’analyse critique et rigueur de l’argumentation | | || | |
Rigueur dans l’analyse des résultats | | | | | |
Qualité des résultats obtenus (validité des conclusions du travail de recherche) | | | | | |
Démonstration d’un niveaud’autonomie intellectuelle approprié au 2e cycle | | | | | |
Volet 2 : ÉVALUATION SUR LA FORME | | | | | |
Clarté du texte et qualité de rédaction | | | | | |
Français écrit selon lerespect des règles de grammaire et d'orthographe | | | | | |
Conformité de la bibliographie, des références et des renvois selon les règles et les exigences du domaine d'études concerné | |...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • La motivation et les systèmes d'appréciation
  • le salarié
  • Salarie
  • Salarié.. ou pas ?
  • Le salarie
  • salarier
  • Salarié ou pas ?
  • salarié ou pas

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !