Sécurisplus

1710 mots 7 pages

Question1

La réflexion sur la productivité mène au premier principe de management dans l’histoire qui est la division du travail. Selon Smith, la division et la spécialisation du travail permettent d’augmenter la production, d’améliorer les habiletés, de favoriser l’innovation tout en réduisant les coûts et le temps d’exécution. Pour sa part, Babbage entrevoit la possibilité de réduire la valeur économique du travail en le confiant à des personnes différentes (ouvriers qualifiés ou non, adultes, ou enfants) différemment rémunérées selon la difficulté du travail ainsi parcellisé la réduction des coûts des volumes produits par la diminution de la valeur du travail humain.

Considérant que, selon Smith la division du travail consiste à diviser une tâche complexe en plusieurs tâches élémentaires, répétitives, rapides et facile à exécuter. Les Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail.

En premier lieu, l’entreprise opère sous trois divisons : la division vie, la division industrielle et la division médicale. Ces trois divisions sont indépendantes les unes des autres, elles détiennent leur propre direction, équipe de vente, services administratifs et son personnel de bureau. Comme le texte l’indique «Chacune de ces divisions fonctionnait dans un environnement administratif et dans un contexte de marketing bien différent de sorte qu’elles étaient gérées comme des entités virtuellement indépendantes. Chaque division avait sa propre direction, son équipe de vente, ses services administratifs et son personnel de bureau.» La divison et la spécialisation du travail permettent l’accroissement du rythme de la production, l’augmentation des habiletés et l’accroissement de la capacité de chacun à innover et à améliorer son poste de travail.

Par ailleurs, chaque division est organisée selon les principes de l’organisation scientifique du travail. Par exemple, la division médicale détient aussi des directeurs pour chaque équipe. « La

en relation

Survenant
387 mots | 2 pages

Objet : La présente méthode d'essai consiste a déterminer la densité maximal , dont la valeur est utilisée dans le calcul des vides, du compactage , de l'absorbtion de bitume et de la masse requise pour différent essais ( presse giratoire , densité brute etc ) . Cette méthodes d'essai s'applique a la mesure de la densité maximal des enrobé a chaud non compactés et destinées au revêtement routiers Densité maximal : La densité maximal mesurée selon la présente méthodes d'essai est le rapport de la masse de l'échantillon non compacté , a 25 degré , sur la masse d'eau déplacer sur le volume de l'échantillon désaéré a la même température.….

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Assurances Sécuriplus
2643 mots | 11 pages

Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? La division du travail, telle que définie par Adam Smith, avait comme but d’accroître le rythme de fabrication et de rendre les ouvriers plus habiles à réaliser leurs tâches.….

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Initiation àla gestion adm 1002
2859 mots | 12 pages

En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Selon les principes élaborés par Adam Smith, la division du travail au sein d’une entité et la spécialisation des tâches des employés permettent à une entreprise d’augmenter sa productivité et ses gains . En fait, la réduction de la diversité des tâches et leur simplification permettent aux employés de se concentrer sur un travail qui se veut plus simple et plus répétitif dans lequel le temps d’exécution et le nombre de fautes commises diminueront. La société d’assurance Sécuriplus a utilisé les principes de la division du travail puisqu’elle a séparé l’entreprise en trois sections soit la division vie, industrielle et médicale. Comme le texte l’explique, au sein de Assurances Sécuriplus, «chacune de ses divisions….

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Particulier
1210 mots | 5 pages

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ADM 1002 TN 1
2187 mots | 9 pages

Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Le principe de la division du travail était, autrefois, une solution à la productivité des entreprises. En fait, selon Smith, la division et la spécification du travail augmentent la vitesse de la production, la baisse des coûts de celle-ci, l’augmentation des habiletés et de la capacité des employés à inventer de nouvelles façons de travailler et améliorer leurs techniques. Babbage, qui cherchait des moyens de baisser les coûts et la rémunératin des employés, était dans la même lignée de pensée que Smith.….

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Schumpeter specialités
462 mots | 2 pages

La parcellisation des tâches permet de garder une meilleure efficacité de l'ouvrier. La division du travail assure un meilleur rendement et des gains de productivité c'est à dire une hausse de la production à moindre coût. Donc pour Smith cette division technique qui passe par la décomposition de l'activité en séquence simple au sein de l'entreprise est nécessaire. Selon Smith, les Hommes ont un penchant naturel à échanger et à troquer. Ces agents doivent être nécessairement rationnel et de ce fait qu'il y….

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Adm1002 travail noté 1
2607 mots | 11 pages

Assurances Sécuriplus correspond aux certains aspects des principes de la division du travail tels que définis par Smith et Babbage. D`abord, cette entreprise est un exemple de la théorie de Smith, car on peut constater que l`entreprise comprenait trois divisions dont : la division vie, la division industrielle et la division médicale. Selon Smith, il est important de diviser les différentes opérations auprès les employés, car ceci permet d`accélérer le rythme de production et les employés seront spécialisés dans un seul domaine et une seule tâche donnée. Ainsi, la division vie se spécialisait dans la vente d`assurance-vie conventionnelles, la division industrielle vendait des polices d`assurance-accident, d`assurance-invalidité et des compléments d`assurance-maladie enfin, la division médicale vendait des plans d`assurances-médicaments et soins dentaires.[1]….

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Étude de cas « Les assurances Sécuriplus »
1707 mots | 7 pages

Dans notre cas, les principes de la division du travail, tels que défini par A. Smith, dont le but serait d’augmenter la productivité par la décomposition du parcours de la réclamation en entités séparées semble plutôt augmenter les délais de traitement par une sectorisation trop opaque de son trajet global. Nous pouvons donc affirmer que « La rupture entre l’objet produit et la personne qui le produit de façon répétitive » (Bédard, Ebrahimi, Saives, 2011, p 13), ne permet pas d’assurer une meilleure productivité, donc s’avère inefficace. Lorsque Mr Blanchette nous parle de la session de formation au nouveau programme informatique donnée aux employés, il est intéressant de se demander si les compétences des employés sont en adéquation avec les tâches qu’on leur demande d’effectuer. En effet, les tâches demandées semblent nécessiter des compétences spécifiques pour lesquelles ils ont été formés.….

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Adm1002 tn1
2559 mots | 11 pages

Selon Smith, la division du travail vise à augmenter la productivité, d’augmenter l’efficacité des ouvriers ou leur habilités dans une tâche tout en leur permettant de puiser dans l’innovation. Les entreprise Sécuriplus correspondes aux principes de division du travail car leur structure organisationnelle comprend trois divisions : 1. La division vie; 2. La division industrielle et 3.….

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Sécuriplus
1426 mots | 6 pages

Question #1. Assurances Sécuriplus est une société qui a adopté le principe de la division du travail en se basant sur la pensée de Smith, la division et la spécialisation du travail, en répartissant les activités de l’entreprise sous trois divisions (vie, industrielle et médicale). Chaque division avait sa propre spécialité. La division vie vendait des assurances-vie, qui étaient vendues principalement aux particuliers. Elle représentait 50% des revenus de primes de l’entreprise.….

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adm 1002 travail noté 1
2939 mots | 12 pages

"La division du travail consiste en une répartition toujours plus spécialisée du processus de production de sorte que chaque travailleur peut devenir spécialiste de l’étape de la production à laquelle il se dédie, accroissant donc l’efficacité de son travail, sa productivité ." Également, l'organigramme de la division médicale qui est présentée dans le cas, Assurance Sécuriplus, la figure 1 page 2 du cas, nous démontre que les soixante-six employés sont répartis de différentes manières afin du structurer davantage la hiérarchie de l'entreprise. Les fonctions sont divisées par tâches et par nombres d'employés exécutant la fonction: sept cadres supérieurs, vingt vendeurs, vingt-cinq commis du bureau et 14 préposés à l'administration. Donc plus d'exécutants que de dirigeant, ce qui permet un meilleur équilibre.….

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ADM1002 Travail noté 1
3137 mots | 13 pages

» (Bédard, 2011, p.34) Smith met ainsi de l’avant que la division du travail se distingue par la division et la spécialisation des tâches. Ces deux éléments ont comme conséquences « d’accroître le rythme de fabrication, de rendre les ouvriers plus habiles à la réalisation d’une tâche donnée et de leur permettre d’inventer de nouvelles façons de travailler.….

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ADM1002 TN1
2998 mots | 12 pages

Question 1 Suite à l’analyse du texte Les Assurances Sécuriplus, la première question à laquelle il fallait répondre est la suivante : en quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Pour commencer, les principes de la division au travail découle d’un des premiers principe de management conçu par Adam Smith. C’est en 1776 qu’il a publié le livre Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations (Smith).….

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Survenant
321 mots | 2 pages

Étape 1 : Plan du développement |Argument principal 1 | | | |Le Survenant vit de la solitude. | |Sous-argument 1.1 |Sous-argument 1.2 |Sous-argument 1.3 | | | | | |Ne peut pas partager des choses avec |Il n’a pas de nom. |Il ne fait pas parti des autres personnages. | |quelqu’un d’autre. | | | |Illustration 1.1 |Illustration 1.2 |Illustration 1.3 | | | | | |Explication 1.1 |Explication 1.2 |Explication 1.3 | | | | | |Argument principal 2 | | | |Le nomadisme est associé à des plaisirs et des comportements qui sont considérer comme méchantes.….

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Survenant
622 mots | 3 pages

D’une part, à travers l’hyperbole ironique de « vous restez en extase devant, des années de temps » (p.186), il ridiculise leur émerveillement naïf devant un incident pourtant banal : le plongeur huard abattu deux ans auparavant. D’autre part, il condamne leur xénophobie : en parodiant les habitants du village dans cette phrase : « comme de raison une étrangère, c’est une méchante : elle n’est pas du pays ». Cette xénophobie s’étend aussi du côté de l’ouverture d’esprit des sédentaires, face à l’énorme territoire qu’est le pays et aux vastes étendues de choses….

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