Le télétravail permet aux salariés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie privée, mais aussi de réaliser des économies sur le coût et le temps de transport. Cette forme de travail s'accompagne de responsabilités et de souplesse dans l'organisation de leur travail, non négligeables pour l'épanouissement professionnel, ce qui profite aussi à l'entreprise.

Afin de promouvoir et étendre la pratique du télétravail, le ministère de l'Economie numérique, va lancer une étude sur le télétravail dans les grandes entreprises françaises, indique un communiqué de presse. Cette étude sera réalisée par un cabinet de conseil indépendant et s'appuiera sur un questionnaire présenté dans les entreprises, par lequel seront :
•repérées les meilleures pratiques ;
•identifiés les facteurs de succès ;
•analysées la variété des situations de travail à distance ainsi que les différentes formes que peut prendre ce dernier en fonction du lieu de travail (domicile, télécentre, bureaux flexibles ou partagés).

Les aspects juridiques, sociaux, humains, technologiques, matériels ou organisationnels seront également analysés et des plans de continuité d'activité mis en place.

Pour Eric Besson, le ministre en charge de l'Economie numérique, le télétravail offre des avantages à tous points de vue :
•pour le salarié, il offre une souplesse dans l'organisation du travail et un gain de temps et d'argent,
•pour la collectivité, il concourt à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à une plus grande attractivité du territoire,
•pour l'entreprise, il génère des gains de productivité, une extension possible des services rendus aux clients et des économies en termes de logistiques.

Aussi, il entend bien donner une suite favorable aux conclusions de cette étude en adaptant, au besoin, la législation, afin de donner au télétravail l'essor escompté. En France, le télétravail est moins répandu que chez nos voisins européens : moins de 9% de télétravailleurs