TP1 INF1015

733 mots 3 pages

TP1INF1035Informatique pour les sciences : programmation simulation et exploitation de données25 janvier 2022Pondération 10% (10 points)Les étudiants travaillent individuellement.Nom : L’objectif de ce TP est de faire prendre conscience aux étudiants de l’utilité des variables ainsi que les instructions conditionnelles dans un programme informatique.Partie I : Algorithmes (variables, input) (4 points)On veut créer un simulateur de salaire : un outil qui permet aux employés d’une entreprise d’évaluer leurs salaires bruts mensuels en fonction du poste occupé. Le calcul du salaire mensuel dépend du type de l'employé : a. Vendeurs. Leur salaire mensuel est le 10 % du chiffre d’affaires qu'ils réalisent mensuellement, plus 1000$. (1 point) b. Représentants. Leur salaire mensuel est également le 20 % du chiffre d’affaires qu'ils réalisent mensuellement, plus 1400 $. (1 point) c. Producteurs. Leur salaire vaut le nombre d'unités produites mensuellement multipliées par 5$. …afficher plus de contenu…

Le nom de l’algorithme (Cochez un sous-programme, car chaque situation fait partie d’un programme global)2. Les noms des variables d’entrées, leurs descriptions et leurs types.3. Les noms des variables de sorties, leurs descriptions et leurs types.4. L’algorithme qui répond à chacune des situations citées ci-dessus.5. Les variables de travail s’il y en a.Nom de l’algorithme: calcul salaire …afficher plus de contenu…

Entrée(s)Descriptiontypenom variableChiffre_affairereelchiffre_affaireSortie(s)Descriptiontype[nom variable]salairereelsalaireAlgorithmeEcrire(Veuillez saisir votre chiffre d’affaire realiser ce mois-ci : )chiffre_d’affaire=Lire(entree)salaire=0.2*chiffre_affaire+1400Écrire(Votre salaire ce mois-ci est : , salaire)Variable(s) de travailRôletypenomNom de l’algorithme: calcul salaire

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Bts algo
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I. Son identificateur C’est le nom de l’objet il est unique dans l’algorithme, il est représenté par une suite quelconque de caractère alphanumérique sans espace, commençant obligatoirement par une lettre. Généralement le nom est choisi en rapport avec le contenu de l’objet. Remarque : on suit la même règle pour le nom des programmes. II. Sa valeur….

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TP1-INF1250
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1. Pouvez-vous dire avec certitude que le problème posé par Jeanne est décidable? Un problème est décidable lorsqu’au moins un algorithme permet de le résoudre et quand on peut s’assurer que notre problème ne s’agit pas d’une conjoncture. Si nous avons affaire à une conjoncture nous ne pourrons affirmer avec certitude que le problème est décidable. Puisqu’ici nous connaissons nos données (de 1 à 9) et quelles ne sont pas infinies, nous pouvons répondre à la question qu’il n’y existe pas de conjoncture et que le problème est décidable.….

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TP1_INF 1250
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Question 1: Modèle Relationnel *= clé primaire ….. = clés étrangères Question 2 2.1 Proposez une clef pour la relation Location. Justifiez votre réponse. Je propose la clé : idLocation.….

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EUT1023 TN1
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Prix du circuit : 1 895 $ pour la portion terrestre seulement. Rabais de 100 $ si réservé avant le 1er novembre 2013. Circuit offert de janvier à février 2014 pour une durée de sept jours. Le circuit débute le lundi pour se terminer le samedi.….

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maths
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Bases en algorithmique www.mathmaurer.com – Cours – 1ère S I – Déclaration de variables Déclarer nouvelle variable (instruction AlgoBox) Variables n1, taux, x22 : nombre ; 3 variables de type nombre prenom, nom : chaîne ; 2 variables de type chaîne de caractères tab : liste ; 1 variable de type liste (tableau à une seule ligne) II – Le corps de l'algorithme : instructions basiques 1 – Lire une variable Exemple: Ajouter LIRE variable (instruction AlgoBox) ...….

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Tp 1015
3208 mots | 13 pages

Marche à suivre Déclaration pour la retenue d’impôt TP-1015.3 2015-01 1 de 4 2015 Effacer Vous devez remplir ce formulaire et le remettre à votre employeur ou au payeur pour qu’il détermine l’impôt à retenir sur les sommes qu’il vous verse. Avant de remplir ce formulaire, lisez attentivement la partie « Instructions Instructions ». 1 Renseignements sur l’employé ou sur le bénéficiaire Nom de famille Prénom Numéro de l’employé ou du bénéficiaire Date Date de naissance Numéro d’assurance sociale 2 Montants permettant de déterminer le code de retenues 2.1 Montants Montant de base.….

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TPE 1ES1 777777777
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Impact économique du rap en france A cause de la crise économique connu par les français, nous pourrions bien évidemment penser que les ventes de cd et places de concerts aient nettement régresser. Voici pourquoi nous allons donc nous demander quel est l'impact économique du rap en France? Le téléchargement illégal estil plus prisé auprès des auditeurs de rap que de ceux des autres styles musicaux?….

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102 Grilleevaluationstage
279 mots | 2 pages

Je m'exprime correctement. (1) Adapter sa prise de parole à la situation de communication Compétences 1 et 7 : Je communique avec les employés, les clients, les responsables. Je sais conduire un petit entretien avec le tuteur. Je sais décrire l'activité professionnelle d'un salarié ou d'une formation. (1) Participer à un débat, à un échange verbal (7) Être autonome dans son travail : savoir l’organiser, le planifier, l’anticiper, rechercher et sélectionner des informations utiles (7) Manifester curiosité, créativité, motivation, à travers des activités Appréciation du tuteur : (7) Assumer des rôles, prendre des initiatives et des décisions (7)….

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RIN1015 TN1
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RIN1015 GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 1 SECTION 1 1.1 Ma collègue de travail chez Hydro-Québec a eu un accident de travail l'an passé. Un technicien à l'entretien du bâtiment effectuait le remplacement de tapis et pour ce faire il découpe une partie du tapis, enlève le tapis pour ensuite appliquer une colle sur le plancher. Le technicien a par la suite quitter les lieux pendant quelques instants sans sécuriser les lieux.….

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La marque employeur
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1. Qu'est-ce qu'une marque employeur ? La marque employeur est considérée comme l’image perçue par les personnes au sujet d’une entreprise. Elle se construit dans le temps à partir des relations qui s’instaurent entre les collaborateurs/candidats et l’entreprise. Cette image s'imprègne sur l'ensemble des dispositifs proposés par la direction des ressources humaines, elle doit respecter la réalité en termes de culture d’entreprise, d’évolution et de suivi de carrière.….

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INF1250 TP2
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Creation de la base de données Create database jegere ; Résultat : Query OK, 1 row affected (0,00 sec) Utilisation de la base jegere Use jegere Création de la table Client Create table if not exists jegere. Client ( idClient INT Not null, NomClient VARCHAR(45) NOT NULL, Adresse VARCHAR(45) NOT NULL, Telephone VARCHAR(45) NOT NULL, AdresseCourriel VARCHAR(45) NOT NULL, NomPays VARCHAR(7)….

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TN1 ADM1015
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1. EN QUOI CONSISTE UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES Lorsqu’on fait appel à une gestion prévisionnelle, on veut prévoir les ressources disponibles à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation. L’offre de travail interne nous permet de considérer les employés à l’intérieur d’une même organisation. Tandis que l’offre de travail externe considère les futurs employés qui pourraient être engagés et ainsi trouver la façon qui pourrait les attirer à travailler pour cette organisation.….

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Les 6 etapes de vente
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Les 6 étapes du processus de vente Étape 1 - Planification de l'activité commerciale L'aspect primordial dans la vente est la planification et la préparation. Connaître le potentiel de votre territoire, comprendre vos clients, les tendances du marché, l'activité et les produits de la concurrence vous aidera à développer une stratégie commerciale qui fera croître vos ventes. Votre stratégie commerciale devrait contenir des objectifs clairs qui vous permettront de mesurer votre niveau de réussite, et devrait cibler des groupes de clients spécifiques, ce qui aidera à définir les activités nécessaires pour augmenter les ventes. 1.1. Comprendre les tendances du marché local Comprendre la clientèle et les tendances en termes de matériel sur votre territoire de vente vous aidera à identifier les marchés et clients potentiels pour des produits et services spécifiques.….

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Opération
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5) Le département opérationnel * Son rôle : Le rôle du département opérationnel (anciennement département technique + une partie de Marketing) est de rechercher les fournisseurs pour les matières premières et d’assurer à la Mini-Entreprise un stock en qualité suffisante. La recherche des fournisseurs est établie en fonction de la qualité voulue, au prix et aux conditions les plus intéressantes du marché. Le département opérationnel doit également avoir un suivi de son produit en partant du début de la chaîne qui est la production jusqu’à la vente. * Notre objectif : Subvenir aux besoins du client, c’est-à-dire avoir une quantité suffisante en stock (qualité ?).….

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Algorithmie et de programmation
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TP1 d’algorithmie et de programmation Objectif du TP : L’objectif de ce TP est de réaliser, à l’aide du logiciel Eclipse, le programme d’un analyseur syntaxique. Analyse de l’énoncé : Comme son nom l’indique, ce programme pourra lire des caractères entrés au clavier, les analyser et en conséquence, il affichera un résultat. Pour ce TP, le programme examinera uniquement des règles propres au jeu de l’oie. Ces règles suivent une syntaxe prédéfinie qui est la suivante : -chacune des règles commence obligatoirement par le signe « > ». -ce signe est suivi d’un nom en minuscule.….

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