tableau cas cirque magique
CHAPON LISA
AUBAGNAC FANNY
BIZOT MATHILDE
RAYMOND MARIE-ANAIS
LE BORGNE VICTOR
KNIBBS LEONIE
Logo de l’entreprise
pRESENTATION DE L’ENTREPRISE
Secteur d’activité
Sous-secteur
Localisation siège
Nombre de salariés
Date de création
National/International
Chiffre d’affaires 2013
Chiffre d’affaires 2012
Résultat 2013
Résultat 2012
Dette 2013
Type de Business model
Système technique de l’entreprise
L’âge et la taille de l’organisation
Le système technique de production
1983 : 31 ans
43 salariés dont 10 salariés permanents nouveau cirque abandonne les numéros incroyables au profit de réalisations artistiques où plusieurs arts se mêlent nombre de représentation entre 70 et 80
Nombre de place : 700
L’environnement de l’organisation
Le système de pouvoir
Augmentation des prix 25€, 15€ théâtral
Résultat net : 231 946€ en 2003
Subvention : 400 000€
système hiérarchique : division en plusieurs départements d’activités ‘administration, distribution, artistique, ect …
Le caNvas
Les partenaires clés
Les ressources clés
La proposition de valeur
La relation client
Les canaux de distribution
Afin d’assurer sa pérennité, le cirque développe une activité de vente très conséquente qui ne se limite pas seulement à la vente de billets aux spectateurs. Effectivement, nous pouvons distinguer plusieurs canaux de distributions utilisés par cette organisation.
Nous pouvons noter dans un premier temps la billetterie, ou la simple vente de billets entre le cirque et les spectateurs. Les ventes de billets se font également entre le cirque et les comités d’entreprises pour l’organisation d’un évènement autour du spectacle (exemple : spectacle + repas de noël + distribution de cadeaux).
Une partie des revenus du cirque sont également complétés par la vente de marchandises. En effet, la vente de T-shirts, d’affiches, de vidéos des spectacles et de CD avec la musique des spectacles représente une entrée d’argent supplémentaire pour le