Tableau de bord prospectif

Pages: 4 (919 mots) Publié le: 5 avril 2011
David AUTISSIER Maître de conférences
autissier@univ-paris12.fr

Contrôle de gestion

PLAN & BIBLIOGRAPHIE

http://www.univ-paris12.fr/esa/ ESA - Mail des Mèches, Route de Choisy 94010 CréteilCedex

D.Autissier - CG

Page 1

CHAPITRES

Chapitre I
Management et contrôle.

Chapitre II
Calculs des coûts

OBJECTIFS - Appréhender les théories et les mécanismes du contrôle. -Définir le métier de contrôleur de gestion - Utiliser toutes les techniques de calculs des coûts - Construire un dispositif budgétaire - Construire des outils de pilotage et des tableaux de bordCOMPETENCES SEANCES Stratégiques 1, 2

Outils et méthodologie Outils et méthodologie Outils et méthodologie

3 et 4 5, 6 7, 8 9 10 11

Chapitre III
Budgets

Chapitre IV
Tableau de bord

ChapitreV
Benchmarking

- Réaliser des études de benchmarking Outils -Concepts et outils du yield Outils management pour traiter le l’optimisation des immobilisations - Avoir un modèle de pilotage des RHOutils et et construire un tableau de bord social méthodologie Examen final Dossier à rendre TD à rendre

Chapitre VI
Yield Management

Chapitre VII
Tableau de bord social

Examen et notationDossiers à rendre

12

Dossier professionnel : Vous décrirez la fonction contrôle de gestion de l’entreprise (ou partie de l’entreprise) qui vous emploie. Vous devrez dans un document de 7 pagesdéfinir : - les acteurs du contrôle de gestion - les clients du contrôle de gestion- les activités et les produits du contrôle de gestion - votre avis, les dysfonctionnements et les évolutions quevous envisagez Dossier théorique : Vous traiterez en 7 pages une problématique théorique parmi celles citées ci-dessous ou bien une de votre choix après validation par l’enseignant

THEMES D’ETUDES ENCONTRÔLE DE GESTION
- Comment concevoir des tableaux de bord qui ne soient pas uniquement financiers ? - Quels sont les éléments de rapprochement entre les démarches qualités et les pratiques de...
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