Talorisme et fordisme
1-Cochez la ( les) bonne(s) réponse(s) : 10points)
*les principes de l’organisation du travail développé par Taylor reposent sur :
-le travail à la chaine. -une division du travail horizontale et verticale. -le turn-over.
*l’objectif premier de l’OST est :
-augmenter le salaire. -accroitre le nombre de salariés. -faire que les salariés soient heureux au travail. -augmenter le rendement et les quantités produites.
*la Ford T était un modèle : -différencié. -standardisé. -artisanal.
*l’OST favorise le développement des emplois : -précaires. -déqualifiés. -qualifiés.
*l’organisation scientifique du travail : -exigence la polyvalence des travailleurs. -se traduit par une parcellisation plus poussée du travail. -donne moins d’intiative au travailleur.
2-répondez par vrai ou faux puis corrigez les propositions érronées :(10points)
*la division verticale du travail correspond à la décomposition du travail en tàches parcellaires : ………
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