Théorie de l'iceberg - management interculturel

Pages: 2 (358 mots) Publié le: 17 mars 2011
Langage
Artefacts
Comportement

Système de valeurs, croyances, normes
ICEBERG

1) PESTEL

2) 3 dimensions socio-éco

3) Hofstede (5 dimensions)

4) Trompenaars (7 dimensions)But : utilisation des outils en culture et analyse stratégique
Suivre modèle iceberg. 2 possibilités pour la partie visible : PESTEL (infos transversales, ou pas d’info) OU 3 dimensionssocio-éco : outil utile mais ne permet pas de tout circonscrire
Organisation économique d’un pays est fondée sur un type dominant d’entreprise, un type d’organisation de marché...
Ex : Japon :
* Grandesentreprises familiales
* Emploi à vie
* Forte sélection à l’entrée
* Loyauté envers l’employeur
* ...
Grille analytique des modèles culturels : 3 catégories
* Système éco etfinancier
* Système social
* Relation à l’Etat
Ex : USA vs France
Système éco et financier | Rôle déterminatif des marchés et de la concurrence. Tradition entrepreneuriale forte, importance dudéveloppement technologique et de l’innovation. Importance du marché financier |
Système social | Faible taux de syndicalisation, inégalités fortes. Chômage limité ( ?), marché du travail concurrentiel,variation du salaire moyen |
Relation avec l’Etat | Intervention de l’Etat limitée, régime de protection sociale résiduel, régime fiscal libéral |
Pays de référence | USA, Canada |

Systèmeéco et financier | Secteur publique important. Im^portance des grandes entreprises (L’Oréal, PSA Peugeot Citroen), tissu de PMEdynamiques mais fragiles, spécialisation dans le transport, l’aéronautique,l’armement, les produits pharmaceutiques et agroalimentaires, développement modéré des marchés financiers. |
Système social | Relations salarié-employeurs conflictuelle stabilisée par l’Etat,syndicats revendicatifs et divisés, critique fréquente du patronat, négociations collectives arbitrées par l’Etat |
Relation avec l’Etat | Tradition d’un Etat central fort et interventionniste....
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