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1952 mots
8 pages
Denizane 1er Comm ThéoLe Harcèlement moral
Problématique : Comment reconnaître être victime d'harcèlement moral ?
1. Le harcélement
A- le harcélement moral au travail
B- les cas de harcélement moral
2. Les conséquences du harcélement moral sur la victime
3. les Procédures possible contre le Harcélement
Année:2015/2016
1- Le harcélement A- le harcélement moral au travail
Le harcèlement moral au travail est un phénomène complexe aux origines, formes et conséquences multiples, qui est pratiqué dans le but de nuire et de détruire une personne ou un groupe de personnes. C’est un processus de destruction mentale qui, par la fréquence et la répétition dans le temps, peut conduire à la maladie mentale et, dans les cas extrêmes au suicide. Il représente un véritable meurtre physique et psychique.
Il remet en cause les principes contenus dans les textes fondateurs des droits de l’homme. Il constitue une atteinte à la dignité du salarié, à l’intégrité de sa personne et à son droit au travail. Il met en danger, non seulement l’équilibre personnel, mais également la santé de la victime. Le harcèlement moral au travail est souvent exercé contre un salarié en raison de ses origines, mœurs, convictions religieuses, opinions politiques ou activités syndicales de ce dernier. Il se met également souvent en place quand une personne réagit à l’autoritarisme d’un supérieur hiérarchique et refuse de se laisser asservir. Selon la loi du 17 janvier 2002, 3 éléments permettent de caractériser le harcèlement moral : Des agissements répétés. Une dégradation des conditions de