Theorie des organisations

6969 mots 28 pages
Chapitre 1 : les trois modes d’organisation

Imperfections et défaillances du marché

1 Les imperfections

1) Pour que le prix puisse être le moyen de coordination, il faut qu’il soit fixé constamment car la demande est instable. Or ceci nécessite que l’information soit complète, ce qui entraîne des coûts.
2) Il faut des institutions pour qu’un marché fonctionne. Donc pour une même technologie, un même produit, le fait qu’il y ait plusieurs institutions fait qu’il y a plusieurs marchés et donc de prix, coûts.
3) Les consommateurs détiennent des droits : travail, propriété, salaire… Ces droits sont transférables entre agents par le marché et cela nécessite des règles qui ont également des coûts.

2 Les défaillances du modèle

1) Indivisibilité : certains biens sont indivisibles (salaire, productivité) entraînant des problèmes de mesure (mesure de l’effort, etc.).
2) Biens publics : biens produits pour plusieurs personnes. Comment définir le droit de chacun par rapport à ces biens ?

Existence des organisations intégrées (OI)

1 Explication technologique (approche classique)

Intégration verticale du fait de contraintes technologiques (fonction de production) imposant une certaine taille à la firme.

Trois facteurs explicatifs : - Une certaine taille favorise la spécialisation et la complémentarité des productions (division de travail). - Une certaine taille minimise les risques dus à la défaillance de quelques appareils si une machine est en panne et que la firme possède plusieurs machines, les pertes dues à cette défaillance sont beaucoup moins lourdes à supporter). - Une certaine taille peut réduire les coûts moyens.

C

ÿ y

Quand le marché engendre des profits, les autres firmes sont attirées par ce marché obligeant la firme à produire ÿ (= quantité optimale) dès le départ.

Dans la plupart des cas observés, les petites entreprises sont plus efficaces que les grandes, alors qu’elles utilisent les

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