Titre1

2568 mots 11 pages
Sage Paie
Quoi de neuf, dans votre logiciel en V18 ?
La V18, Version de Maturité ! Je veux la V18 ! Elle est 100% Marocaine Sage Premium : CAP sur une expérience extraordinaire Quoi de Neuf depuis 2005 « V14 » ?

SOMMAIRE
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Nouveaux atouts fonctionnels en V18 Sage Paie Edition Pilotée : ayez encore plus de visibilité sur votre capital humain en V18 Nouvelle gamme : Sage Suite RH Sage Workflow : simplifiez et automatisez vos demandes de congé Sage Premium Je veux la V18 ! Elle est 100% marocaine Quoi de neuf depuis la V14 ?

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Nouveaux atouts fonctionnels en V18
Optimisez vos paramétrages
Trois évolutions sont ajoutées en V18 pour simplifier le paramétrage de vos variables de paie : Initialisation des constantes : modifiez et mettez à jour les variables de paie d’une manière plus simple (ex. : Plafond CNSS, Indemnités transport…) Arrondis des constantes : choisissez un arrondi pour chaque variable de paie (ex.: calcul, cumuls…) sans effectuer de paramétrage préalable. De nouvelles constantes Paie sont à votre disposition : Heures Rémunérées : cette nouvelle variable de paie vous permet de différencier les heures travaillées des heures à rémunérer Constantes individuelles : alimentez la fiche de vos salariés par de nouvelles variables Paie (ex. : date de visite médicale, date d’obtention du permis)

BÉNÉFICES
Plus de productivité grâce à : La simplification du paramétrage de variables L’enrichissement par de nouvelles variables

Mise à jour des rubriques en mode « rafale »
En V18, affectez ou modifiez une rubrique aux bulletins modèles de façon rapide, sûre et exhaustive.

BÉNÉFICES
Automatisez les modifications apportées aux bulletins de paie

Duplication des fiches de personnel
Dupliquez les fiches salariés déjà créés pour vous en servir de base à la création de nouvelles fiches. (ex. : salariés de la même catégorie ou dans le même service) BÉNÉFICES
Créez plus rapidement de nouvelles fiches salariés

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