Traitement des mises à la consommation

Pages: 27 (6731 mots) Publié le: 8 juin 2012
MNëstië SOMMARE

- DEDICACES :…………………………………………………………………3
- REMERCIEMENTS :………………………………………………………….4
- AVANT-PROPOS :……………………………………………………………6
- INTRODUCTION :……………………………………………………………7


PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU GROUPE NESTLE

I- HISTORIQUE……………………………………………………….............8


II- NESTLE, REGION D'AFRIQUE CENTRALE DE L'OUEST…………...10
A / LES PAYS DE LARACO…………………………………………10
B / NESTLE- CÔTE DTYOIRE……………………………………….12
C / LES DIFFERENTS PRODUITS DE NESTLE- CI…………………5


DEUXIEME PARTIE : ORGANISATION ET STRUCTURATION DU SERVIVE
ADMINISTRATIF

I- LE SECRETARIAT ET LE STANDARD………………………………18
A/LE SECRETARIAT………………………………………………..18
B/LE STANDARD……………………………………………...........18II- LE SERVICE COURRIER / CAFE ET COURSIER CHAUFFEUR .20
A / LE SERVICE COURRIER / CAFE………………………………..20
B / LE COURSIER CHAUFFEUR…………………………………….20

III- LA COMPTABILITE…………………………………………………..21


TROISIEME PARTIE : TRAITEMENT DES MISES A LA CONSOMMATION

I- MECANISME DE MISES A LA CONSOMMATION………………...26
A/ REGIME……………………………………………………….…...26B / CYCLE DES MISES A LA CONSOMMATION…………….…...28


II- TRAITEMENT COMPTABLE DES M.A.C…………………………...34

A / DETERMINATION DE M.A.C…………………………………...34
B / ROLE DU SERVICE EXPORT…………………………………...38
C / ROLE DES TRANSITAIRES……………………………………..38
D / TRAITEMENT DES FACTURES………………………………...39

- CRITIQUE ET SUGGESTION…………………………………………………...43
-CONCLUSION……………………………………………………………………..44
- ANNEXES…………………………………………………………………………..45
























DEDICACE

Je dédie ce rapport à :
➢ Mes parents, Monsieur et
Madame KAMARA ibraïman
Qui ont fait de moi ce que je suis
aujourd’hui


➢ Mes frères et sœurs et
➢ Et à tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin.










La réalisation dece document a été rendue possible grâce à de bonnes volontés. Qu'il nous soit donc permis d'exprimer ici notre gratitude à l'endroit de tous ceux, qui de près ou de loin, nous ont apporté soutien moral, intellectuel et matériel pour sa confection. Nous adressons nos sincères et vifs remerciements au personnel du Centre d’Etudes des Techniques et Ingénierie de Gestion (CETIG), au corps enseignant etplus particulièrement, à l'endroit de notre Directeur M. GOGONE Bi Bia, qui ne ménage aucun effort pour permettre une formation de qualité et offrir un environnement propice aux études supérieures. Notre reconnaissance va aussi à l'endroit de :
- L'ensemble du personnel de Nestlé Yopougon plus précisément au personnel du Département Administration (ADM) qui nous ont accueilli trèschaleureusement pendant toute la durée de notre stage ;
- Monsieur KOMBLA Sigah chef Administration et KOBENA Ouattara Mohamed son assistant pour leur suivie.
- Madame TOH que nous ne saurons oublier celle là même qui n'a aménagé aucun effort pour nous donner la connaissance.
- Et aussi à AHLLA le très haut pour la chance que nous avons de vivre et la santé qu'il nous procure.AVANT – PROPOS

L’Institut National Polytechnique Félix Houphouët Boigny (INP-HB) est né de la fusion de quatre grandes écoles que sont l’Ecole Nationale Supérieure d’Agronomie (ENSA), l’Ecole Nationale Supérieure des Travaux Publics (ENSTP), l’Institut Agronomique de Bouaké (IAB) et l’Institut National Supérieur de l’Enseignement Technique (INSET).
Il compte aujourd’hui en son sein sixécoles qui sont :
➢ l’Ecole de Formation Continue et de Perfectionnement des Cadres (EFCPC) ;
➢ l’Ecole Supérieure d’Agronomie (ESA) ;
➢ l’Ecole Supérieure de Commerce et d’Administration des Entreprises (ESCAE) ;
➢ l’Ecole Supérieure d’Industrie (ESI) ;
➢ l’Ecole Supérieure des Mines et Géologie (ESMG) ;
➢ l’Ecole Supérieure des Travaux Publics (ESTP).


Au sein de...
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