Trame fiche de poste

264 mots 2 pages
Trame de fiche de poste

LA FICHE DE POSTE DÉFINIT LA MISSION, LES ACTIVITÉS, LES COMPÉTENCES REQUISES À L’EXERCICE D’UNE FONCTION.
Elle est remise au nouveau salarié lors du recrutement ou à son arrivée dans la structure. Elle sert également de base à l’échange entre le salarié et son responsable hiérarchique lors de l’entretien de professionnalisation (évolution du salarié selon les possibilités de l’entreprise) ou lors de l’entretien annuel d’évaluation (évaluation des objectifs fixés au salarié).
|FICHE DE POSTE |
|NOM – LOGO |INTITULÉ DU POSTE : |DATE DE CRÉATION : |
|DE LA STRUCTURE | |DERNIÈRE MISE A JOUR : |
|PRÉSENTATION DU POSTE |TITULAIRE : Nom, prénom |
| |DATE DE PRISE DE FONCTION : |
| |STATUT / GRADE : |
| |LIEU DE TRAVAIL : |
|MISSIONS |MISSION PRINCIPALE : objectifs, finalités du poste |
| |ATTRIBUTIONS : description des tâches et activités |
| CONTEXTE PROFESIONNEL |RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : préciser le champ relationnel en interne (dans la |
| |structure) et en

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