II) une société en recomposition

C) la naissance du monde ouvrier

C’est un phénomène marquant de l’industrialisation : les ouvriers connaissent une croissance rapide des effectifs (cf cours précédent)

1) un groupe social très diversifié

L'ouvrier est un salarié dépendant d'un employeur qui l'embauche et le licencie. Mais une grande diversité

- Deux types d'ouvriers coexistent dans notre période : ❑ les ouvriers à domicile : nombreux encore jusqu'à la fin du XIXe siècle (1914 : 31 % des actifs en France,41 % en Allemagne,46 % en Grande Bretagne) ❑ Les ouvriers dans les usines :nombre en forte croissance au début du XXe siècle

- Avec la rationalisation du travail, peu à peu s’établit une nouvelle distinction : ❑ ouvriers qualifiés (mécanique, par ex) ❑ ouvriers spécialisés (OS, non qualifiés et interchangeables, cf cours précédent / taylorisme) : texte Simone Weil, 4 p 43 ( beaucoup femmes (graphique 5 p 41) et enfants, p 49 (avt que leur nombre ne recule sous la pression de la loi)

2) mais une identité ouvrière se constitue

- fondée sur des conditions de travail très dures.
1. Son travail (en atelier ou en usine) a toujours une composante manuelle : ce travail est plus ou moins pénible physiquement et nerveusement, le risque d'accident est permanent.
2. Une très longue journée de travail : allongement entre 1780 et 1850 (cf travail de nuit) : jusqu’à 15 heures puis baisse ensuite
3. dans l’usine : • l’environnement professionnel de l'ouvrier comporte de nombreuses nuisances ( bruit, saleté, odeur, installations d'hygiène et de sécurité médiocres) • une discipline rigide (règlement Creusot, 4 p 41) amendes, interdictions ( c’est le « bagne »
4. une dépendance totale /patron

- fondée sur des conditions de vie précaires ❑ des salaires faibles : 2 p 41 (le salaire de l’ouvrier ( à peine le minimum vital mais différences selon les régions, les professions et les périodes) ( • des logements