L A PRO MOT I O N A U STAT U T DE C A DRE DES PROFESSIONS INTERMÉDIA IRES

A N A LY SE Q UA N T I TAT I V E E N Q U Ê T E S E N E N T R E P R I SE
Recherche en partenariat Céreq/Apec menée par Jean-Paul Cadet et Martine Möbus

Les recherches en partenariat - septembre 2011

Cet ouvrage a été créé à l’initiative de l’Apec, Association pour l’emploi des Cadres, régie par la loi du 1er juillet 1901 et publié sous sa direction et en son nom. Il s’agit d’une œuvre collective, l’Apec en a la qualité d’auteur. L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CFDT CADRES, CFE-CGC, UCI-FO, UGICA-CFTC, UGICT-CGT). Toute reproduction totale ou partielle par quelque procédé que ce soit, sans l’autorisation expresse et conjointe de l’Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L122-4 et L335-2 du code de la Propriété intellectuelle).

La promotion au statut de cadre des professions intermédiaires
Recherche en partenariat Céreq / Apec. Équipe de recherche Céreq : Jean-Paul Cadet, Martine Möbus Équipe Apec de suivi des recherches en partenariat (Pôle Recherche et Développement - Département Études et Recherche) : Hélène Alexandre, Caroline Legrand, Gaël Bouron, Raymond Pronier.

Septembre 2011

SOMMAIRE
PRÉSENTATION GÉNÉRALE n PRÉSENTATION DU CÉREQ n SYNTHÈSE DES PRINCIPAUX RÉSULTATS n ANALYSE QUANTITATIVE n
Introduction Les données sur les cadres d’entreprise L’évolution de l’accès promotionnel à la catégorie cadre
Les traits saillants de l’évolution de l’accès promotionnel Les caractéristiques de l’accès promotionnel à la catégorie cadre

9 10 15
16 21

L’effet sectoriel sur l’accès promotionnel à la catégorie cadre
Hiérarchie intersectorielle de l’accès promotionnel Modèles des pratiques de cadrage

26
26 32

Conclusion du cadrage statistique

39

Apec - Les besoins en compétences dans les métiers de la recherche à l’horizon 2020

LES ENQUÊTES EN ENTREPRISE n
Introduction