TRAVAIL DE GROUPE SUR LA DYNAMIQUE DE GROUPE

Il nous a été demandé de réaliser un travail sur la dynamique de groupe, sur la base d’un texte imposé, à savoir le texte de W. Bion. Ce travail devait s’effectuer par un groupe de six personnes choisies dans le groupe x, la promotion étant divisée en deux parties. Nous avions un délai de deux mois pour l’effectuer, entre coupé d’un mois de stage.
Ce travail sur la « dynamique de groupe » c’est déroulé selon différentes étapes qui peuvent être analysées au travers de concepts de sciences humaines et sociales en général et de dynamique de groupe en particulier.
FORMATION DU GROUPE
Pour la formation du groupe, nous n’avons pas tous été présents, celle-ci s’étant effectuée lors d’un cours non obligatoire et en demi-groupe (xy). Ces astreintes s’ajoutant à celle du nombre de personnes par groupe, nous étions « contraints » de travailler avec un groupe différent de celui que nous aurions peut être choisi dans des circonstances plus libres. S’ajoutant à cela un sujet difficile qui nous a été imposé, beaucoup se sont sentis dépassés par le travail à réaliser.
Ces circonstances ont imposé la formation d’un groupe structuré, composé d’un petit nombre d’individus ayant des contacts répétés dit groupe restreint. Selon Anzieu D. et Martin J. , ce groupe de type formel se définit comme un groupe crée délibérément, qui repose sur une structure déterminée, avec pour rôle de s’acquitter d’un travail bien spécifique.
Malgré tout, le groupe s’est tout de même constitué au travers des affinités existant entre la plupart des membres. Ce type de groupe s’apparentant ainsi plus au groupe dit informel que A. Savoie a défini comme une formation spontanée, créée à partir « d’interactions de préférence », avec des membres qui y adhérent volontiers. Ceci grâce à ce que D. Anzieu et J. Martin ont défini comme une cohésion sociale, devant faciliter les échanges et donc la réalisation du devoir. Ainsi, malgré les