Travail: les raisons du mal-être

984 mots 4 pages
FICHE SYNTHESE ECONOMIE TRAVAIL: LES RAISONS DU MAL-ÊTRE.

I/ LES FRANCAIS ET LE TRAVAIL = JE T'AIME MOI NON PLUS
Paradoxe: On accorde au travail une très grande importance et on est pourtant très insatisfaits.
Pourquoi? Beaucoup d'espoir dans le travail, organisation qui déçoivent les attentes. Permet pas de concilier vie prof et vie familiale.
A) CULTE DU TRAVAIL
· 64% des Fr déclarent que le W occupe une place "très importante". + que partout dans le monde sauf Polonais/Egyptiens/Breziliens.
· Attachement au W varie selon les PCS (ouvriers et W préciares = +++)
B) DEVOIR, GAGNE-PAIN OU EPANOUISSEMENT?
· D'après D.Méda et L.Davoine, W = devoir vis-àvis des autres et de la soc+ moyen d'obtenir autre chose (salaire, sécurité, promotions sociales)+ lieu d'épanouissement et de réalisation de soi (="Interêt Intrinsèque du W").
· Pour les Fr, W n'est pas un devoir social. Obtenir autre chose? = 19,7% pour salaire, 37% pour sécurité.
C) ACCROS AU W
· 61% pensent que séruité de l'emploi est importante.
· tO de chômage élevé => importance + gde que dans pays où le risque de perdre son emploi est + faible.
· Varie en fctO de paramètres > Nivo de revenus/hab. ( + il est élevé, - salaire important) > Type d'Etat-Providence (protectO soc + indemnisatO chômage, - important salaire et sécurité de l'emploi)
· Singularité Fr = W= lieu épanouissmt et dépassmt de soi. 68% des fr = TRES IMPORTANT (+ que partout ailleur en Europe). +75% pensent "il faut un W pour dvp ses cpctés".
D) DECEPTIONS A GOGO
· Parmis les - satisfaits de leur W (avec Polonais, Roumains et Bulgares) / 38% souhaitent consacrer - de tmps à leur W au profit de leur famille et couple.
· W= Stressant et pénible. 25% pensent que W menace santé.
E) RAISONS DU MALAISE
· L'organisatO + mauvaise qualité des relatO soc dans les entrep. (Cf. T.Philippon, le capitalisme d'héritiers). - nb d'Europe a juger leur relations "bonnes" et penser que "pssbé de promotions sont élevées".
· T.

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