1-2 Voici les 20 activités concrètes suivit de son rôle.

1- Lecture du journal de la Fédération pour la collecte d’information. (Observateur) 2- Consulter le rapport du Service d’inspection et l’étude de marché de la Caisse effectués par la Fédération. (Observateur) 3- Conseiller, supporter et guider les employées pour leur gestion courante. (Leader) 4- Rencontrer les principaux intervenants de la communauté. (Agent de liaison – Porte-parole) 5- Participer aux différentes activités de la communauté. (Agent de liaison) 6- Bâtir et entretenir une bonne relation avec le conseil d’administration. (Agent de liaison – Porte-parole) 7- Changer le processus d’attribution de dons et commandites de la caisse. (Entrepreneur) 8- Entretenir une bonne relation avec le président du conseil. (Agent de liaison – Porte-parole) 9- Réunions hebdomadaires avec les employées pour diffuser diverses informations comme celles contenues dans le journal de la Fédération. (Diffuseur) 10- Inciter les employées à prendre des décisions et être plus autonome. (Leader) 11- Habituer les employées à finir ce qu’ils ont à faire, ne pas toujours leur donner la réponse tout de suite. (Leader) 12- Gérer une employée problématique. (Régulateur) 13- Motiver ses employées à poursuivre et terminer leurs études. (Leader) 14- Évaluer la façon de diminuer les heures d’ouverture de la Caisse. (Répartiteur de ressources) 15- Diner avec les employées. (Leader) 16- Participer au prochain comité sectoriel des directeurs généraux. (Agent de liaison – Porte-parole) 17- Présenter et faire approuver des dossiers au conseil d’administration. (Porte-parole – Négociateur) 18- Gérer les plaintes provenant des membres. (Régulateur) 19- Planifier une réorganisation de la structure organisationnelle de la caisse. (Entrepreneur) 20- Trouver une façon de développer le secteur commercial. (Entrepreneur)
3- Voici les expériences passées qui