Alexandre LIPNICKI
Collège Georges Brassens
Classe de 3ème E

Rédigé le 01/01/2012

SOMMAIRE

INTRODUCTION 4

1. LA «CARTE D’IDENTITE» DE LA SOCIETE GENERALE 4

1.1. Organigramme 5 1.2. Représentation syndicale 5 1.3. Son Comité d’Entreprise 5 1.4. Comité d’Hygiène et de Sécurité 5

2. L’ACCUEIL 5

3. LE MATERIEL DANS L’ENTREPRISE. 6

3.1. Les outils à disposition des salariés 6 3.2. Le rôle de l’informatique dans l’entreprise 7

4. MES TACHES A LA SOCIETE GENERALE. 7

4.1. Ma visite au sein de DCMA 7 4.2. Les tâches effectuées 10

5. DEFINITION DU METIER D’AGENT ADMINISTRATIF 12

6. REFLEXIONS PERSONNELLES 13

7. CONCLUSION 13

INTRODUCTION

J’ai eu l’opportunité d’effectuer mon stage au Siège de la Société Générale située à La Défense.

J’ai souhaité effectuer ce stage sur le lieu de travail de ma tante car elle m’avait expliqué que l’on pouvait y exercer des postes très diversifiés.

Ainsi, j’ai eu la chance de pouvoir l’accompagner durant toute la semaine et découvrir une partie de ce qui constitue un établissement bancaire ainsi qu’une partie des services qu’elle avait sélectionnés pour moi en fonction de ce dont je lui avais fait part concernant mon futur métier.

1. LA «CARTE D’IDENTITE» DE LA SOCIETE GENERALE

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Les chiffres clés du groupe Société Générale à fin 2010 : 157,000 collaborateurs dans le groupe Société Générale.

57 694 collaborateurs en France,

Société Générale, implantée en 85 pays,

Au service de 33 millions de clients dans le monde,

120 nationalités,

59,97 % de femmes dans le Groupe,

62,93 % des effectifs sont basés hors de France Métropolitaine,

90,93 % de CDI dans le Groupe,

15 098 recrutements en CDI,