Ue 5.7 sante

700 mots 3 pages
INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERSMEAUXUE 5.7 OptionnelleLe bien être des soignants : la qualité de vie au travailTravail présentée parEléa BERGANDYÉtudiante infirmièrePromotion 2020-2023Table des matières
Introduction 1
1. Développement 2
1.1 Bilan connaissances / compétences 2
1.2 Exposé de mes représentations 2
1.3 Apports théoriques 2
Conclusion 4
Bibliographie 5

Introduction Je suis étudiante en troisième année à l’Institut de Formation en Soins Infirmier (IFSI) de Meaux. Dans le cadre de l’Unité d’Enseignement « 5.7. Optionnelle », qui a pour objectif de favoriser la découverte de pratiques professionnelles innovantes. Cette UE va me permettre d’approfondir mes connaissances sur la thématique retenue
…afficher plus de contenu…

En effet, depuis la crise sanitaire de 2019, face au manque de moyens, le quotidien des soignants et la qualité de vie au travail s’est dégradé. Il y a une désertification du personnels soignants qui ne cesse de s’accroître et influence sur la continuité et/ou la prise en soins. Ces conditions de travails inadéquates entrainent une frustration pour les soignants et un état de mal être, voir pathologique.De plus, une mauvaise entente au sein d’une équipe pluridisciplinaire va créer des conflits interprofessionnels. Ces conflits touchent toute l’équipe, même involontairement et impact la qualité de …afficher plus de contenu…

L’esprit d’équipe est d’autant plus important lorsque nous avons des patients enjeux. La bonne entente au sein de l’équipe pluridisciplinaire améliore la prise en soins des patients et des soignants. Elle va améliorer la relation soignant/soigné.De plus, une des compétences professionnelles à avoir en tant qu’infirmière est d’avoir un bon esprit

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