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559 mots 3 pages
bts assistant(e) de gestion pmE/pmi formation diplômante en alternance : contrat de professionnalisation*
*sous réserve des accords de branche

le technicien supérieur « Assistant de gestion PMe/PMi » exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. il est chargé d’assurer des activités de soutien dans les fonctions administratives, comptables et commerciales. il contribue à l’amélioration de l’organisation, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Emplois visés
• dans le domaine administratif : organisation et suivi des activités, gestion administrative du personnel, gestion de l’information et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations, gestion des risques. • dans le domaine comptable : suivi des opérations courantes en relation avec les clients, les fournisseurs, les salariés, les services fiscaux, les organismes sociaux, suivi des opérations liées à la trésorerie. • dans le domaine commercial : relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation au développement commercial, à la démarche qualité.

objEctifs pédagogiquEs
Le titulaire du BTS “Assistant de Gestion PME/PMI“ doit être capable : • d’assurer les fonctions administratives, comptables et commerciales dans une PMe/PMi • de participer à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

validation Et modalités d’évaluation dE la formation
• Cette formation est validée par un diplôme de l’education nationale intitulé : “Brevet de Technicien Supérieur Assistant de gestion PMe/PMi à référentiel commun européen“. • Contrôle ponctuel - juin 2015

conditions d’admission
• etre titulaire ou de niveau baccalauréat (ou diplôme équivalent : BP, brevet de technicien, DAeu).* • Avoir satisfait aux épreuves de sélection.

statut du stagiairE
FORMATiOn en AlTeRnAnCe (Contrat de professionnalisation, sous

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