Le champ d’application de l’Audit Interne est beaucoup plus vaste que celui de l’audit externe puisqu’il inclut non seulement toutes les fonctions de l’entreprise, mais également dans toutes leurs dimensions.

L’auditeur évalue la performance et l’efficacité de l’entité. Il analyse les informations remontées, vérifie la conformité aux normes et contrôle le respect des procédures internes et réglementaires. Sa mission s’organise donc autour de plusieurs activités : Améliorer et/ou créer les outils de management opérationnel et d’autocontrôle  Recenser les procédures groupe et en formaliser la documentation.
 Proposer des plans d’actions et des outils de contrôle à mettre en place.
 Evaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.
 Former les opérationnels au contrôle interne et à l’auto–contrôle Définir le plan d'audit

 Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.
 Etablir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales.

Réaliser les missions d'audit pour garantir le respect er la fiabilité des procédures de contrôle interne

 Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.
 Intervenir dans le site ou le département afin d'observer, dialoguer et interroger les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens.
 Etablir des constats sur les méthodes utilisées et leurs conséquences sur la maîtrise des risques et concevoir des actions correctrices dans différents domaines (hébergement, trésorerie, débiteurs divers, restauration, achats & stocks, personnel, préventions des risques).
 Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
 Rédiger le rapport de