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vae_structures_rectorales_idf

1222 mots 5 pages
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15 avril 2010

1

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Les structures rectorales de mise en œuvre de la VAE en Île de France

DAVA de Paris
DAVA
de
Versailles
4 sites

Dispositifs
Académiques de
Validation des
Acquis

CAVA de Créteil
6 sites

Centres
Académiques de
Validation des
Acquis
Certifiés qualité norme iso 9001

2

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La VAE, une révolution …

Une véritable révolution …
La loi reconnaît dès 1992 que l’activité professionnelle* est productrice de compétences et de savoirs ayant la même valeur que s’ils avaient été acquis en formation.

BTS

Formation

BTS

VAE

Bac Pro
CAP-BEP

* Y compris réalisée à l'étranger
Sans formation à priori sans diplôme préalable

3

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Candidat(e)

Évaluation traditionnelle évaluation par la VAE
Support de l'évaluation Évaluation

Décision

Formé(e)
(formation initiale ou continue)

(ponctuelles, contrôle en cours de formation, mémoire, ...)
Unités, CCP, DC, fonctions,… Notatio

n

Référentiel de la certification Professionnel(le) expérimenté(e) Dossier VAE
+ entretien
Mise en situation +
DSPP + entretien

des e g a r é Rep nc es e t é p m co

Jury de la certification constitué réglementairement

Épreuves

Tout ou partie de la certification 4

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Le dossier de VAE

Le dossier de VAE

Livret 1 ou de recevabilité: - informations administratives - preuves
- parcours professionnel, de formation

www.forpro-creteil.org

Il a valeur de copie d'examen

Livret 2
- descriptif d'activités
Tâches
Techniques
Matériels
Informations
Instructions
Contrôle
Situations problèmes
Relations
Organisation

5

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Les conditions d'accès

• L’ensemble des activités salariées, non salariées ou bénévoles peuvent faire

l’objet d’une demande de validation des acquis de l’expérience.
• Une durée totale d’expérience cumulée d’au moins 3 ans est exigée (cas des temps partiels). • Cette expérience doit être en rapport direct avec le diplôme ou le titre à finalité professionnelle (en rapport avec le champ du diplôme pour l'Éduc nat).
•

en relation

  • Grille jury vae
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    son expérience correspondant à ce niveau est-elle significative ? (temps indicatif minimum pour validation totale : 3 ans) . quel temps sépare la date d’obtention de son dernier diplôme (formation initiale ou formation continue) et son premier emploi correspondant au niveau du diplôme postulé ? si non ou partiellement : . un emploi précédent était-il de ce niveau ?….

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  • Bonjour je vais r pondre la question 4
    307 mots | 2 pages

    Nous pouvons observer plusieurs biais de représentativité dans le texte, par exemple nous pourrions dire que le fait d’avoir un diplôme du conservatoire fait de Janis Kallison la meilleure des candidates, car tous ceux qui ont fait le conservatoire peuvent être considère comme le summum des acteurs. Ou bien nous pourrions dire que le fait de ne pas avoir terminé son diplôme place Suzy Varchau dans la catégorie des lâcheurs, va telle se rendre jusqu’au bout du tournage? Après tout elle se drogue cela fait de Suzy une personne peu fiable, les droguées sont toute pareille.….

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  • Exo com
    353 mots | 2 pages

    La certification est un acte volontaire qui peut procurer aux entreprises un avantage concurrentiel. Elle est délivrée par des organismes certificateurs indépendants des entreprises certifiées ainsi que des pouvoirs publics. B) A quoi sert-elle ? La certification ISO 9001 d’une entreprise garanti que son système de management de la qualité est fondé sur des principes dont « L’approche processus « et « l’orientation client » sont les plus importants.….

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  • Certification pa mon prof
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    I. Introduction La certification est une procédure par laquelle une tierce partie, l’organisme certificateur, donne une assurance écrite qu’un système d’organisation, un processus, une personne, un produit ou un service est conforme à des exigences spécifiées dans une norme ou un référentiel. La certification est un acte volontaire qui peut procurer aux entreprises un avantage concurrentiel. C’est un outil de compétitivité qui établit la confiance dans leurs relations avec leurs clients. Elle est délivrée par des organismes certificateurs indépendants des entreprises certifiées ainsi que des pouvoirs publics.….

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  • Dév_structuré DROIT
    259 mots | 2 pages

    aux modifications de son environnement). Problématique : comment peut-on concilier la protection du salarié et le besoin de souplesse des employeurs ? Annoncer le plan. I. Le droit du travail protège le salarié A) Contrat de travail : les contrats précaires obéissent à des règles strictes (conditions de mise en place, forme écrite), la rupture est encadrée par la loi (fond et forme).….

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  • Roganismes de qualité au maroc
    3052 mots | 13 pages

    Moyen de reconnaissance, d’échange et de communication, la certification est aussi un langage international puissant. II. LES ORGANISMES DE CERTIFICATION Parfois appelé certificateur ou bureau de certification, c’est un organisme qui, en tant que tierce partie, procède à la certification des systèmes de management, des produits et services conformément aux standards nationaux ou internationaux et surveille ultérieurement l'attribution du certificat, le maintien de la conformité aux prescriptions des dispositions des référentiels adoptés, qui pour l'entreprise considérée ont fait l'objet du certificat. III.….

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  • motivation cif
    394 mots | 2 pages

    l’exerce actuellement. Lorsque j’ai découvert le métier d’auxiliaire de puériculture, je me suis tout de suite reconnue à travers ce métier car j’aime tout particulièrement le contact avec les enfants. Bien que j’ai acquis naturellement les savoir faire de ce métier grâce à mon rôle de mère, il est impératif de suivre une formation de 10 mois afin d’obtenir le diplôme d’auxiliaire de puériculture pour exercer ce métier. Je sollicite donc auprès de vous un financement dans le cadre de cette formation. Objet : Demande de financement pour CIF Madame, Monsieur, Après 3 ans de réflexion sur mon avenir professionnel, j’ai pris la décision de me reconvertir vers le domaine de la puériculture.….

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  • Qualifiacation
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    A quoi ça sert ? La certification est destinée à prouver la qualité d’un produit ou la compétence d’une entreprise. Principales certifications de produit dans le domaine de l’échafaudage : • Marque NF • Marquage CE • Auto-certification Principales certifications d’entreprise dans le domaine de l’échafaudage : • ISO 9001 • QUALIBAT • Certificat de Compétence Professionnelle • Qualité Ravalement Paris Remarque : A la différence de la réglementation, une norme ne revêt pas de caractère impératif.….

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  • Redaction fantastique
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    C’est un acte volontaire qui peut procurer aux entreprises un avantage concurrentiel, la certification, délivrée par un organisme certificateur garantit un système de management de la qualité. Il existe différentes certifications volontaires, notamment la certification ISO 9001 et la certification ISO 14001. La première est un outil de confiance entre clients et fournisseurs, et la deuxième permet à une entreprise de faire attester la conformité de sa politique et de ses processus. La démarche qualité est un processus rigoureux d’amélioration continue qui a pour objet la satisfaction de tout les partenaire de l’entreprise.….

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  • Vae caeruis
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    Adresse professionnelle (facultative) : Maison de Retraite « Les Dominicaines » Avenue de la Gare Code postal : 34190 Commune : GANGES Cadre réservé à l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : Sommaire Attestation sur l’honneur page 4 1 - Vos motivations page 5 2 - Vos expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles page 6 2.1 - Votre parcours professionnel page 6 2.2 - Vos activités bénévoles page 7 3 - Votre parcours de formation page 8 4 - Expérience n° 1 page 10 4.1 - Présentation du cadre de votre intervention page 11 4.1.1 - Votre emploi ou votre fonction bénévole page 12 4.1.2 - L’environnement institutionnel de votre structure page 13 4.1.3 - Votre structure page 16 4.1.4 - Votre position dans cette structure page 25….

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  • Ingénieur
    1670 mots | 7 pages

    Le positionnement de l’entreprise où j’ai réalisé mon stage par rapport au groupe II) Le compte-rendu de mon expérience 1. Les démarches effectuées pour trouver le stage 2. Mon implication dans les activités de l’entreprise et ma fonction 3. Mes déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise 4.….

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  • Cap pe
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    mon second en multi accueil à la Maison de l’Enfant à Strasbourg pour cinq semaines avec des enfants de deux mois et demi à quatre ans, et mon dernier stage en école maternelle « Mathilde » à Strasbourg pour trois semaines et demie avec des enfants âgés de trois à sept ans. Dans un premier temps, je vous présenterai les structures qui m’ont accueilli et leur fonctionnement, Puis, dans un deuxième temps, j’analyserai deux des activités les plus marquantes réalisées durant mes stages.….

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  • lettrede candidature spontanée pour un EHPAD
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    Ce stage m’a apporté de nouvelles expériences. Mon accompagnement a été axé sur le respect de la personne, de ses besoins, ses attentes, inscrits dans son projet de vie et en corrélation avec les missions de l’établissement. J’ai aussi effectué après l’obtention de mon diplôme un remplacement dans un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés du 10 novembre 2014 au 09 janvier 2015, service rattaché à l’EHPAD de Saint Germain la Ville. Mes précédentes expériences m'ont permis de développer mes connaissances en gériatrie. Elles ont été également l'occasion pour moi de mettre en place des exercices et des animations créatives pour développer l'autonomie.….

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  • Rapport de stage
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    2.1 Sa carte d'identité 3 Introduction Je vais, dans ce rapport, vous parler de mon expérience de stage que j'ai fait au Monoprix Belleville. Vous allez découvrir comment est organisée la gestion d'un magasin, du stock, jusqu'en rayon. 4 III. Expérience personnelle 3.1 Avant l'ouverture….

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  • test
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    Finalités et objectifs de la sous - épreuve Cette sous épreuve a pour but de valider les compétences du référentiel de certification consignées dans l’annexe 2a ainsi que les savoirs associés. Elle doit permettre de : valider le niveau de performance des compétences mises en œuvre lors des situations de travail effectuées par le candidat en entreprise ; vérifier sa capacité à argumenter et à justifier par écrit et oralement une résolution de problème lors des activités de préparation, d’installation, de mise en service et de maintenance rencontrées lors de sa pratique du métier.….

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