Quelle que soit leur taille, les entreprises forment le tissu producteur et créateur de richesse dont l’économie bénéficie.
La valeur ajoutée exprime la valeur de la richesse créée par l’entreprise. Nous allons donc la définir dans un 1er temps puis expliquer sa répartition dans l’entreprise dans un 2ème temps.

I – Définition de la valeur ajoutée
La Valeur ajoutée est un indicateur du poids économique de l’entreprise qui mesure le surplus de richesse créée par l’entreprise du fait de son activité.
C’est un agrégat de la comptabilité nationale qui permet d’évaluer la production intérieure brute, laquelle est constituée de la somme des VA de toutes les entreprises.
3 ressources sont nécessairement mises en œuvre pour produire la richesse « ajoutée de l’entreprise :
Le travail fourni par le dirigeant et le personnel de l’entreprise
L’équipement productif, ou capital technique, mis à disposition de l’entreprise
Les capitaux engagés ou capital financier
Chacun des biens et services produits par l’entreprise a une valeur marchande, tout comme chacun des B&S consommés. En évaluant respectivement la valeur totale des uns et des autres au prix du marché, c’est-à-dire au prix facturé, on détermine la production et la consommation intermédiaire, d’où le calcul de la VA suivant : Production de l’exercice + marge commerciale – conso en provenance de tiers
La VA donne une indication de l’activité de l’entreprise à laquelle elle se rapporte et constitue une mesure du degré d’intégration de son processus de production
+ la VA est important, - grand est le recours aux tiers
Si le ratio VA/CA proche de 1 => entreprise intégrée (peu appel aux tiers)

Transition : La VA est un SIG pivot dans le compte de résultat car son affectation est toute aussi importante que sa construction.

II – Sa répartition dans l’entreprise
La VA est répartie entre les agents économiques qui ont contribué, d’une façon plus ou moins importante, à sa création.
Le personnel au travers :