Partie 12ème minutes à la 24ème minutes

Corine : En faite, elle travaille pour nous 10 heures par semaine. Elle travaille pour une autre famille le mercredi toute la journée et en plus pour faire plus d’heure elle fait les cantines le midi pendant les périodes scolaires et elle est libre pendant les vacances scolaires. Donc c’est hyper confortable, car je peux lui dire qu’en février elle travaillera tel ou tel semaine.
Et dans son contrat je lui ai dis « tu travailleras à temps complet 6 à 8 semaines dans l’année pour lui donner des heures à faire, ça l’arrange du coup !

Tu prends aussi des baby- sitters ?

Marie : Oui je prends de temps en temps des baby-sitters le soir, de plus en plus souvent pour aller au ciné, resto ect. Basile commence à avoir 5 ans donc on commence à avoir quelques numéros fiables de filles qu’on connaît bien, du coup c’est assez simple. Ils ont parfois des difficultés à passer de la crèche à la baby-sitter surtout pour Basile C’est plus facile quand c’est des baby-sitters qu’ils voient plus souvent…

Phase d’approfondissement :

Que pensez vous des crèches en entreprise ?

Marie : Alors moi, c’est un concept de crèche mixte entre crèche de quartier et crèche d’entreprise. C’est la fondation de mon entreprise qui s’est associée avec la mairie de Roubaix et la CAF de Roubaix. Ils ont mis en place des crèches, des petites structures, il y en a 6 en tout avec 14 places dans chaque crèche dont 6 places qui sont réservées aux personnels d’Okaidi et le reste aux enfants du quartier.
Donc c’est top, car du coup ça fait quelques places de crèches disponibles Mais comme je travaille dans le textile, il y a beaucoup de mères de mon âge et donc il n’y a pas suffisamment de place par rapport à la demande. Donc moi j’ai toujours eu de la chance, j’ai toujours trouvé de la place pour Basile et Anais mais j’ai plein de copine qui ont du avoir recours à des nounous faute de place. Et du coup c’est sympa cette mixité car ce n’est pas que