Depuis une vingtaine d'années , on observe plusieur fait au sein du monde du travail , plusieurs phénoménes sont devenu une tendance pour destabiliser et rabaisser le salarié faible. Le sujet traite sur le romain de Marie-France Hirogoyen qui s'intitule le harcelement morale au travail. Que peut-on dire sur la défintions du harceleur qu'expose l'auteur dans une partie de sont roman Que peut t'on dire de cette définitons du harceleur qu'elle expose dans sont romain. Qu'est-ce que l'harcelement moral? Aprés avoir démontré ce que c'est avec une définitons précis , Nous analyserons qu'est-ce que les agissements relevant du harcelement moral. Qu'est-ce que les conséquences du harcelement moral? Aprés avoir démontré les conséquences du harcelement moral sur les personnes subissant , nous analyserons les conséquences du harcelement au travail mais sur l'entreprise. Enfin Comment le Harcelement moral au travail peut-il se prouver? Le livre définit le harcelement moral dans son cadre de vie privée et de la vie professionelle , Il explique comment sa débute , comment par son comportement passif une entreprise aide cela a se developper . Le profil type d'une victime et d'un agresseur pour attaquer , déforme les propos , mentir , des rumeurs . Il montrent les causes quipoussent l'agresseur à être ainsi les conséquences etc'est actes ( des suicides des dépréssions ) . Donc il y 'a une conséquence sur le victime sur le long terme. Le harcelement moral peut se montrer sous différentes formes. Il peut-être purement gratuit c'est-à-dire pour le plaisir ou mis en oeuvre pour pousser le salarié à la démission et assurer ainsi à l'employeur une rupture du contrat sans frais. La répétiton ces agissements peut toucher gravement la personne et avoir des répercussions importantes sur la santé , physique et psychologique. Il faut faire attention à tout les comportement , tous les conflis , toutes les pressions ne peuvent pas être qualifiés de harcelement.
Selon la définiton