DCG_UE07_2018_Corrig‚Enligne
SESSION 2018
UE 7 – MANAGEMENT
Bonne préparation solidaire à tous
Ce corrigé propose des pistes de correction et n’a aucune prétention d’exhaustivité ou de perfection. CORRIGÉ /131
DOSSIER 1 – ÉTUDE D’UNE SITUATION PRATIQUE
1. Identifiez les traits de personnalité des fondateurs de Michel et Augustin
(Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont). Évaluez la compatibilité de leurs personnalités. Montrez qu’ils sont des entrepreneurs au sens de
Schumpeter. …afficher plus de contenu…

Les éléments sur les traits de personnalité ne sont pas nécessairement attendus. o Identification des traits de personnalité des fondateurs de Michel et
Augustin
Les deux fondateurs ont des personnalités complémentaires et semblent y trouver un bon équilibre :
- A. Paluel-Marmont, « c’est le feu » : fougueux, passionné, innovateur, créatif, proche du terrain, il est donc plutôt extraverti, altruiste, détendu, c’est le grand communicant du duo ; dans le modèle des Big Five, cela peut correspondre au trait de l’extraversion.
- M. de Rovira, « c’est la glace » : posé, analytique, bon connaisseur du …afficher plus de contenu…

La stratégie d’internationalisation se traduit par le développement de l’entreprise hors de son marché national. C’est une stratégie globale.
On peut considérer que la stratégie d’internationalisation relève de la diversification.
C’est généralement une diversification liée, elle s’appuie sur des synergies technologiques et concerne de nouveaux marchés, en dehors des frontières nationales. On peut repérer différents degrés d’internationalisation :
- Du simple développement du portefeuille d’activité hors de la zone géographique d’origine (exportation directe) ;
- à la définition d’une stratégie à l’échelle mondiale (firmes