devoir 02 cned

2227 mots 9 pages

Maquette ePub29715CTWB0218 CNED ManageMent des entreprises – BTS 2e année 1
Corrigé devoir 02
La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document ne vise pas l’exhaustivité mais tente simplement d’apporter à chaque question, les éléments de réponse couramment admis par la communauté enseignante.
Il est donc tout à fait normal que certaines …afficher plus de contenu…

Besoin de sécurité → Odile a une épargne disponible (pas de peur de l’avenir), travaille en CDI dans une entreprise peut susceptible de devoir procéder à des licenciements économiques.
Besoins physiologiques → Le salaire d’Odile lui permet de couvrir ses besoins, elle est propriétaire de son logement.
Référence au cours : séquence 06 – II – A – 2°)
Question 3
Après avoir identifié le système de production de Uniké’art tant sur le plan technique que sur le plan commercial, vous réagirez à la proposition d’Henriette Wouinslau d’appliquer des méthodes tayloriennes et fordistes dans l’entreprise. – sur 3 points
Taylor = Il préconise l'organisation scientifique du travail (OST) ; le travail peut être découpé en différentes …afficher plus de contenu…

dans l’énoncé ; elle peut se déduire du refus de prêt et / ou de l’obligation d’attendre 3 ans pour solder le prêt en cours. Des réserves auraient permis un remboursement anticipé.
Absence de hausse de capital : refus des actionnaires actuels et pas de potentiels nouveaux actionnaires identifiés
Refus du prêt bancaire : le prêt actuel génère un ratio d’endettement trop élevé pour un nouveau prêt.
Ø Référence au cours : séquence 06 – II – A – 2°) & Séquence 08 – IV
Question 7
Préconiser des mesures correctives ou des pistes alternatives pour poursuivre le projet de site en

en relation

devoir 2 cned 2
1041 mots | 5 pages

Institut de RennesModèle de copie WordRéférences du devoirMatière : Enseignement Moral et Civique Code de la matière : EC 11 N° du devoir : 2 (tel qu’il figure dans le fascicule devoirs) Pour les devoirs de langues étrangères , cochez obligatoirement ☐ LVA, ☐ LVB ou ☐ LVC Vos coordonnéesIndicatif : 3122022724 Nom : DJAMA Prénom : Khodir Ville de résidence : Pays….

montre plus
Corrigé ds eco général dut
623 mots | 3 pages

DS 1 EG SEM1 2006 2007 23/10/2007- Corrigé Précisez la notion de besoin en économie. Quel rôle joue la mercatique dans le développement d'un besoin ? Illustrez avec un exemple. La notion de besoin est variable selon que l'on se place du point de vue d'un économiste libéral, ou marxiste.….

montre plus
SEMCO
775 mots | 4 pages

5- Unité de direction (un seul chef et un seul programme) 6- Subordination de l’intérêt particulier à l’intérêt général 7- Rémunération du personnel 8- Le degré de centralisation 9- La hiérarchisation….

montre plus
la semco
2823 mots | 12 pages

Les principes de l’organisation de l’entreprise selon Faylor et les auteurs classiques sont d’ordre structurel et ils sont nombreux. Il ne s’agit en rien de principes rigides ou absolus; de même, leur nombre n’est pas limité. Ils font appel à un art de la mesure qui s’appuie à la fois sur l’intelligence, l’expérience et la capacité de décision ».….

montre plus
Mguc devoir 02
793 mots | 4 pages

Devoir 02 Eco/Droit Dossier 1 Economie Mr Vous m'avez demandé de mener une étude sur la conjoncture française en 2011. Je vais y répondre en trois temps. Je parlerai d abord des facteurs extérieurs qui ont eu un impact sur la croissance, ensuite je parlerai de ce que montrent les indicateurs de la zone euro en 2011 et enfin je parlerai du comportement des entrepreneurs et des conséquences que cela entraîne sur l'économie pour pouvoir répondre a votre question qui est de savoir l'impact de la conjoncture sur votre entreprise.….

montre plus
Cours intro à l'économie l1 droit semestre 1
2059 mots | 9 pages

Nature de l’activité économique et objet de la science économique Section 1: nature de l’activité économique I. Les besoins De tous temps, chaque individu a éprouvé un certain nombre de besoins, liés à l’existence même de l’homme : se nourrir, se vêtir, se loger etc. Apparition de nouveaux besoins : le progrès technique entraîne un développement de la production et donc la croissance de l’offre des biens (biens plus diversifiés dans les pays les plus riches). Ces besoins ont tendance à se généraliser car le désir se transforme en besoin. Pourquoi?….

montre plus
Swot virgin
1327 mots | 6 pages

OST est mis en place par Taylor dont l’objectif est d’accroitre la production dans l’entreprise. il va y avoir une distinction entre ceux qui pensent et ceux qui font. Répétition des taches. Fordisme = Ford : accentuation de la mécanisation, on va rentrer dans la production de masse. Au niveau RH on va voir apparaitre la 1ère idée de fidélisation, de limitation de l’absentéisme.….

montre plus
Adjelle
4700 mots | 19 pages

Besoin : c’est une nécessite économique qui s’impose à un être vivant, c’est un désir de consommation des biens et services, c’est un manque. Un bien économique : c’est un objet ou un service qui procure de l’utilité. L’utilité : la qualité que possèdent des biens pour satisfaire les besoins humains.….

montre plus
Ost toujours d'actualité ?
2491 mots | 10 pages

Les organisations du travail tayloriennes et fordiennes ont-elles disparu ? Eléments de corrigé NB : le plan choisi est un plan en OUI/Mais car il reprend la chronologie de l'organisation du travail depuis les années 70 et correspond à la réalité des modèles productifs aujourd'hui où l'OST est en recul. Ceci dit, le plan en NON/MAIS était possible mais toute de même moins pertinent. Les années 70 sont marquées par la crise de 1974 qui met à mal le fonctionnement de l'économie des "30 glorieuses". Jusqu'en 1974, les forts gains de productivité permis par la diffusion des principes tayloriens à la production favorisent la hausse des niveaux de vie qui fait entrer les économies de marché occidentales dans l'ère de la société de consommation et de la production de masse.….

montre plus
Travail et empoi ses
1723 mots | 7 pages

Enfin, il y a une possibilité de rentabiliser des machines onéreuses qui permettent de travailler plus vite et donc d'être plus productif. [pic] 2_De l'Organisation Scientifique du Travail de Taylor (OST) à celle de Ford - cours de SES [pic] Bas du formulaire 1) Le Taylorisme a. contexte Les industries ont un besoin important de main d'oeuvre mais les personnes qui se présentent auprès des recruteurs n'ont jamais travaillé dans les usines. Ce sont généralement des immigrés ou des Américains qui travaillaient la terre auparavant. Autre problème, il n'y a pas d'instance chargée de la formation des individus à l'industrie. Il y a donc des "gens de métier" pour former les nouveaux arrivants ce qui leur procurent un formidable pouvoir de pression.….

montre plus
Éco droit
10596 mots | 43 pages

Un besoin économique est un désir (besoin) dont la satisfaction nécessite une transformation humaine. Il n’est pas satisfait par l’environnement naturel et donna naissance à une demande marchande. (Fonction éco de consommation et de production) Il existe deux types de besoins : • Besoins primaires (fondamentaux, vitaux, physiologiques, élémentaires) : sont indispensables à la survie de l’individu. Ex : manger, boire, se loger… • Besoins secondaires (sociaux ou de civilisation) : sont liés….

montre plus
SEMCO
383 mots | 2 pages

Taylor avait élaboré cinq grands principes de l’organisation scientifique du travail. Un de ceux-ci était de rechercher la meilleure méthode pour réaliser une tâche. On devait, selon la pensée taylorienne, analyser et décomposer le travail de façon à accroître l’efficacité du travail, en déterminant les temps et les modes opératoires. Chez SEMCO, il en est autrement. En effet, plutôt que de faire des employés de simples automates, ceux-ci sont invités à changer régulièrement d’activité au sein de l’entreprise, et ce, afin de soutenir l’émergence de nouvelles idées (La SEMCO : avec ou sans Ricardo, p. 14).….

montre plus
acrc celio
759 mots | 4 pages

Certains besoins physiologiques peuvent devenir aussi des besoins sociaux (ex : se vêtir). 122 – Selon la nature du sujet économique On distingue : Les besoins individuels, qui seront satisfaits par des biens ne pouvant être utilisés pour la satisfaction d’un besoin similaire d’un autre individu (ex : se nourrir, …) ; Les besoins collectifs, qui seront satisfaits par des biens disponibles pour l’ensemble d’une collectivité (ex : se former, se déplacer, …). 123 – Selon Maslow….

montre plus
Dissertation
589 mots | 3 pages

Le taylorisme a augmenté l’efficacité du travail en séparant la conception et l’exécution. Principe de l’OST : -Division verticale du travail, c'est-à -dire que l'on sépare le travail de conception du travail d'exécution. Les ouvriers n'ont plus à penser (ce qui prendrait du temps), ils n'ont plus qu'à produire en respectant les consignes données par le" Bureau des Méthodes " (les ingénieurs).….

montre plus
Contingence technologique
2227 mots | 9 pages

La contingence technologique[modifier | modifier le code] Cette section est vide, insuffisamment détaillée ou incomplète. Votre aide est la bienvenue ! Les travaux de Friedmann, Naville et Touraine[modifier | modifier le code] Ces auteurs vont faire une violente critique du Taylorisme et du Fordisme qui selon eux détruisent les compétences professionnelles. Friedmann rédige plusieurs ouvrages dont Le travail en miettes (1956)….

montre plus