Matière : L’économie et l’organisation de l’entreprise
Professeur : F. KHIHEL

Chapitre I : Définition et diversité des entreprises
L’entreprise a évolué dans son contenu et dans sa perception avec l’évolution des sociétés. Elle désigne l’unité économique dont l’activité aboutit à une vente sur le marché. Elle est le lieu où se fait la création de la richesse, permet de mettre en œuvre des moyens intellectuels, humains, matériels et financiers pour créer des biens et des services. Elle est donc, un système ouvert, finalisé et organisé.
La comptabilité nationale utilise deux critères pour distinguer entre entreprises privées et publiques : la propriété et le contrôle public.

I/ Le concept d’entreprise
L’entreprise est une unité de production des biens et des services, ainsi qu’une unité de répartition des richesses (approche traditionnelle). C’est également un système (approche systémique) ayant des caractéristiques propres.

A/ L’approche traditionnelle de l’entreprise :
Selon cette approche (économique), le concept d’entreprise peut avoir deux types de définitions qui proviennent de la dichotomie de la discipline : macroéconomie et microéconomie.
En macroéconomie, l’entreprise peut être définie comme l’agent économique chargé au niveau d’une nation, de la production des biens et des services par opposition aux ménages qui sont des consommateurs.
1/ L’entreprise en tant qu’unité de production :
En microéconomie, l’entreprise peut être définie comme une organisation structurée et autonome qui combine et rémunère des facteurs de production (capital, travail et ressources naturelles) pour produire et vendre des biens et des services sur un marché, en vue de réaliser des profits.
Pour fabriquer des biens et des services, l’entreprise (qu’elle soit industrielle ou commerciale) doit combiner différents facteurs de production (inputs) : travail, matière première, marchandises, services, capitaux, énergie, produits semi-finis, informations…

Figure 1 :