L’ONU doit-elle être réformée?

L’ONU, l’organisation que Charles de Gaulle avait surnommée « le machin » dans les années cinquante, fait actuellement face à de nombreux problèmes. L’organisation des Nations unies, créée en 1945 en réponse à la 2e Guerre Mondiale et à l’inefficacité de son prédécesseur, la Société des Nations, est une organisation à vocation universelle, qui a pour but le maintien de la paix, la sécurité internationale et l’égalité des peuples à travers la coopération des nations. Elle doit dans l’immédiat gérer des problèmes analogues à ceux de la SDN, surtout dans les domaines de l’inégalité entre les nations et de l’efficacité.
Au départ, les Nations Unies comprenaient 51 États membres dont 11 membres au Conseil de Sécurité avec 5 membres permanents. En 1963, le nombre de membre non-permanents a été élargi à 10, mais depuis aucune réforme de ce Conseil n’a eu lieu alors que le nombre d’États membres a quasiment quadruplé. Il devient évident que même après la fin de la Guerre Froide, période où l’ONU est restée paralysée pendant plus de 40 ans, elle demeure silencieuse sur des sujets où l’action est nécessaire ; une inactivité qui lui a value des reproches sur son efficacité. Plusieurs réformes ont été proposées au fil des années mais la situation reste la même. On peut donc se poser la question de la réforme de l’ONU, compte tenu de sa perte de crédibilité et d’efficacité (I). Pour autant, cette réforme, bien qu’attendue et nécessaire, semble quasiment impossible (II).

I) Problèmes actuels des Nations Unies

Un des principes fondamentaux de l’ONU est le respect de l’égalité souveraine des États. Il semble donc contradictoire le fait que, bien que prévu par la Charte, existe un organe onusien injuste et discriminatoire (A), muni de dispositifs qui permettent de paralyser, ou au moins de complexifier, la prise de décision (B).

A) L’inégalité entre les nations

Le Conseil de Sécurité est un organe des Nations-Unies, constitué d’un