L'économie d'entreprise

Pages: 14 (3413 mots) Publié le: 14 novembre 2012
* CHAP 1 : LA NOTION D’ENTREPRISE :
Entreprise : Entité économique
L’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché (INSEE).
-Elle produit des biens ou des services destiné à être vendus (d’après l’INSEE), cette définition ne s’applique pas à toute les entreprises, certaines produisent des choses qui nesont pas destinées à être vendus comme les associations, les mutuelles…
-les facteurs de production sont : matières premières, le capital, le moyen humain, le but pour une entreprise est la meilleure utilisation de ses facteurs, une meilleure qualité et des coûts avantageux ? le but pour une entreprise est d’etre compétitive : faible cout, bonne qualité
Ex :
* Matièrespremières : arrivent au bon moment, meilleures qualités et coûts avantageux
* Capital financier : trouver un moyen de financement pour l’entreprise sur le marché financier, coût du financement
* Capital technique : renouvellement, économie, coût d’entretien, optimiser une production
* Travail :

-la recherche de la rationalité : Organisation scientifique du travail avec Taylor et Ford.Taylor rentre dans une sidérurgie, pour la rendre plus efficace il fait des recherches scientifiques : la division du travail et la spécialisation du travail, les ouvriers sont des exécutants, travail à la chaîne : recherche de la productivité de la part de la main d’oeuvre
L’entreprise : entité humaine

* Elton Mayo : psychologue Australien- il met deux ouvriers dans un atelier ensemble, ilremarque que leurs productivités augmente, pour que celle-ci augmente il faudrait crée une autonomie des ouvriers, prendre des initiatives, les considérer, les facteurs relationnels jouent un rôle sur la pté.
* Kurt Lewin : le comportement dépend de la personnalité et de l’environnement : style de la direction : autoritaire( mauvaise ambiance, manque de confiance, agressivité, mais en cas decrise cette direction est plutôt efficace), participative ( tient compte de l’avis des employés), le laissé faire ( mauvaise)
* La dynamique des groupes : les réunions tupperware avec les ménagères en sont un bon exemple. Abraham Maslow (psychologue) établit la théorie de la motivation : il y a une hiérarchie : 1. Besoin physiologique : manger, dormir
2. Besoin de sécurité : logement, perted’emplois, maladie
3. Besoin social : consommation, expression, relation amoureuse et sociale
4. Besoin d’estime : respect,
5. réalisation de soi
Cette hiérarchie n’est pas toujours la même, l’étanchéité des besoins n’est pas évidente.
CHAPITRE II – LES ENTREPRISES
I. Classification selon la taille
L’effectif des salariés :
Ex :
Rang | Nom | Activité | Employés |
1 | Carrefour |Distribution | 475.976 |
2 | Véolia | Utilities | 291.000 |
3 | Auchan | Distribution | 242.831 |
4 | GDF Suez | Energie | 242.714 |
5 | Casino | Distribution | > 200.000 |
6 | Saint-Gobain | Verre & matériaux | 191.442 |
7 | Peugeot | Automobile | 186.220 |
8 | BNP Paribas | Banque | 182.459 |
9 | France Telecom | Télécommunications | 178.400 |
10 | EDF | Energie | 164.250 |
(10 premières entreprises classés suivant leurs effectifs)/ Utilities : service aux collectivisées
Le chiffre d’affaire
Rang | Nom | Activité | C.A. en M$ | Rang mondial |
1 | AXA | Assurances | 175.257 | 9 |
2 | Total | Pétrole | 155.887 | 14 |
3 | BNP Paribas | Banque | 130.708 | 18 |
4 | Carrefour | Distribution | 121.452 | 22 |
5 | GDF Suez | Energie | 111.069 | 29 |
6 | CréditAgricole | Banque | 106.538 | 36 |
7 | EDF | Energie | 92.204 | 52 |
8 | Société Générale | Banque | 84.157 | 62 |
9 | BPCE | Banque | 76.464 | 71 |
10 | Peugeot | Automobile | 67.297 | 94 |
| | | | |
Le résultat :
Rang | Nom | Activité | Résultat en M€ |
1 | Total | Pétrole | 8.447 |
2 | BNP Paribas | Banque | 5.832 |
3 | Sanofi-Aventis | Pharmacie | 5.265 |
4 | GDF...
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