L'action social chez les étudiants

Pages: 24 (5811 mots) Publié le: 27 janvier 2011
Dans un contexte plus large de la flexicurité, le Rapport de situation annuel 2006 de la  Commission   a  formulé  quatre composants  sur base  des  lignes  directrices  et des  priorités  de  la  Stratégie pour la Croissance et l'emploi: •  Des   modalités   de   travail   flexibles  (pour   l'employeur   comme   pour   le   travailleur)   grâce   à   des législations du travail modernes autorisant des modalités de travail suffisamment flexibles ainsi  qu’une réduction de la segmentation du marché du travail et du travail non déclaré. Le lien entre la  productivité et les salaires fait partie de ces modalités; • Des politiques actives sur le marché du travail qui aident efficacement les travailleurs à faire face aux changements rapides, aux périodes de chômage et aux transitions vers de nouveaux emplois; • Des systèmes fiables et adaptables de formation et d’éducation tout au long de la vie qui visent à  garantir   en   continu   la   capacité   d'adaptation   et   l'employabilité   des   travailleurs.   Il   faut   revoir   les  incitations   financières   et   autres   pour   faire   une   percée   décisive.   Les   fonds   européens   devraient  soutenir vivement ces efforts redoublés;• Des systèmes modernes de sécurité sociale qui combinent la nécessité de faciliter la mobilité sur le  marché  du   travail  et  une  aide  au  revenu  appropriée,  notamment  par  l’élimination  de  toutes   les  restrictions à la mobilité des travailleurs au sein de l’Union. Notre travail concerne la troisième(3) grande composante de la flexicurité appelé formation et éducation tout au long de la vie ou l'apprentissage tout au long de la vie(LLL). Cette partie qui concerne l'État des lieux de la situation du Maroc de la formation et de  l'éducation. Ainsi nous savons que depuis les ères de indépendance le Maroc s'est lancer dans une  vaste campagne de sensibilisation qui avait pour but essentiel la réduction du taux d'analphabétisme. Toutefois nous ne pouvons  pas se pencher sur un tel travail sans faire un bref aperçu sur l'économie  Marocaine.   L'apprentissage   des   adultes   et   l'éducation   non   formelles   sont   des   éléments  incontournables  de l'apprentissage tout au long de la vie.   

Les quatre composants de la flexicurité

•   Population et démographie 2007   Population au 1er janvier 
Total  Hommes  Femmes en  millier s 30674 49.5% 50.5% Densité de la population Espérance de vieIndice conjoncturel de fécondité 

1. contexte sociaux économique du Maroc

0­14 ans 

14­65ans 

65 et plus

29.5%

64.9% 43 Hab./km²  72,4 2,33

5.7%

  Au regard de ces données prise par rapport a l'année 2007 nous voyons que le Maroc possède un  potentiel   de   capital   humain   avec   un   total   de   30675000   d'habitants   sur   une   densité   de   43   par  kilomètre carré  qu'il faut essayer de valoriser à travers l'éducation et la formation nécessaire. En  plus on constate que l'espérance de vie au Maroc(72.4) est encore élevé par rapport à d'autres et qui  est   le   résultat   de   la   mise   en   place   du   programme   de   l'indice   National   du   développement  humain(INDH). Un taux de fécondité qui est de 2.33 enfant par femmes. A partir de ces information  nous allons nous penchés sur le Marché de l'emploi pour la même la période.  • Marché de l'emploi 2007  
Taux d'activités économiques des 15-65ans Hommes 80.1% Femmes 28.6% Total 53.6%

Le taux d'activité économiques des 15­65ans chez les hommes est beaucoup plus élevé que chez les  femmes respectivement de 80.1% et 28.6%. si nous faisons la moyenne nous trouvons un total de 54.35% qui va brouillé la présence de disparités entre les deux sexes face a l'emploi occupé. Emploi Par branche d'activité économique 15an et + milliers agriculture industrie Construction 10056 42.2% 12.7% 8.3%

service 36.8%

Sur une population de 10056000 personnes en activités on peu s'apercevoir qu'il y a un secteur  prépondérant   ayant   la  ...
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