L’Avenir du Management
Peter Drucker

Biographie
Peter Ferdinand Drucker, né le 19 novembre 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un théoricien américain du management. Il est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. C'est une enfance riche d'apprentissage et de culture que vit Peter Ferdinand Drucker. Son père, en poste au ministère de l'Economie austro-hongroise, et sa mère, médecin, recevaient régulièrement de hauts fonctionnaires ou politiques chez eux. La maison familiale est un lieu de rencontres d'intellectuels, de scientifiques, d'économistes... Ses études lui délivrent un doctorat en droit public et international. Il se passionne pour la littérature et la philosophie. Parallèlement, Peter Drucker mène une carrière de journaliste spécialisé dans l'économie. A 20 ans, il obtient un entretien avec Hitler avant son arrivée au pouvoir. Suite à cette rencontre, il publiera des textes expliquant la nécessité de s'opposer au totalitarisme. Il adhère aux milieux conservateurs opposés au nazisme. En 1933, il émigre en Angleterre, puis aux Etats-Unis au début de la Seconde Guerre mondiale. Il sera naturalisé citoyen américain en 1943. Professeur de sciences politiques et de philosophie, il est très vite remarqué par la PDG de General Motors et travaillera deux ans pour l'entreprise. Fort de cette expérience, il écrira en 1945 'Concept of the Corporation', un ouvrage qui décortique l'organisation managériale de l'entreprise. Il vient alors de créer le métier de consultant, qu'il pratiquera pendant plus de 60 ans. En 2002, il reçoit la médaille présidentielle de la liberté du président américain George W. Bush pour l'ensemble de son œuvre.
Thème central du livre : Le management et l’avenir de la société.
Problématique : Comment les organisations et les hommes doivent-ils réagir face aux changements de la société ?
Chapitre 1 :
L’évolution du monde dans lequel nous